创新工作方法努力做好高校毕业生就业状况实名制管理工作

　　高校毕业生就业是就业工作中的重中之重，近年来，对高校毕业生就业，社会广泛关注、政府高度重视，国家也相继出台了一系列关于促进高校毕业生就业创业的政策和措施。目前，高校毕业生就业以自由择业、市场就业、自主创业为主，国家机关和事业单位招录为辅，每年有绝大部分高校毕业生要面向市场选择就业，到企业生产、经营第一线去工作。如何宣传、组织、引导高校毕业生就业，是就业部门一项义不容辞、责无旁贷的重要工作。这些年，湖口县在努力做好高校毕业生就业工作过程中，积极宣传政策、搜集岗位、组织招聘、开展培训，取得了一定的工作成效，但也遇到一些困惑。一是高校毕业生的基础信息难以搜集；二是高校毕业生的具体就业状况整体上难以掌握，存在客观困难。以致近年来省局强调的应届高校毕业生就业状况实名制管理工作在大多数地方难以落到实处。

　　为扎实做好高校毕业生就业状况等基础信息实名制管理工作，湖口县就业局克服困难、精心谋划，采取了一些有效办法和措施，取得了较好的工作成效。

　　一、积极主动，早安排、早动手。自2013年开始，每年5月份就把应届高校毕业生信息调查工作，提前做好安排。首先，到教育局高招办对前三年入校的专科生、前四年入校的本科生提取信息资料；其次，对信息资料中户籍所在乡镇缺少记录的，到县公安局逐一输入信息中个人身份证号码查找所属乡镇；最后，将毕业生名单列表分发到各乡镇人社所按“江西省就业信息系统”中“高校毕业生就业登记表”内容进行调查摸底，并录入信息系统，随后将纸质表装订成册存查。

　　二、部门协作，共谋良策。通过2013年的工作实践，为减少工作环节，解决教育部门提供的信息资料不全问题，县就业局提出了今后对新招录高校生的所在乡镇级村组在汇总表中要有记录，以免造成往后工作量过大。教育部门当即表示积极配合和大力支持。这为持续做好高校毕业生就业信息调查工作奠定了良好基础。

　　三、设计前置、心中有数。文桥乡2013年对所在乡镇新入校的二本以上学生组织召开座谈会、并建立基础档案的经验做法，给湖口县就业局领导带来了新的启发，随即将这一做法向其他各乡镇大力宣传，建议推广。为方便今后对应届高校毕业生基础信息情况的掌握，提高信息准确度，做到“一个不漏、一项不错”，县就业局从2014年5月开始，设计内容详细的表格积极与教育部门联系，深入学校，对今年高考报名学生，逐一登记其基本信息内容，此项工作完毕后，待录取工作结束，再登记其具体录取学校。登记工作完成后，分学生所在乡镇装订成册，一式两份，一册是就业局留存，一册交由所在乡镇备用。到了学生毕业年份，调查其就业情况，显得工作很轻松，应届高校毕业生就业状况实名制管理工作就会做得更加扎实、更加富有成效。

　　（湖口县就业局  刘霁川）