全市人力资源和社会保障工作会议召开

　　1月28日上午，九江市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实省委十四届七次全会、市委十一届八次全会和全省人社工作会、全省人社系统全面推进公共服务体系建设动员部署会议精神，总结2018年工作，分析形势，安排部署2019年重点任务。市委常委、常务副市长董金寿出席会议，为***、省政府特殊津贴获得者、省级技能大师工作室、“赣鄱工匠”及有关单位颁发证书和奖金，并作讲话。

　　董金寿指出，2018年以来，全市各级人力资源和社会保障部门，认真落实市委、市政府决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，全面完成了各项工作任务，奋力开创了人社工作新局面，为谱写富裕美丽幸福现代化江西的九江篇章作出了更大贡献。突出体现在三个方面：一是在助推经济发展上有新作为，二是在保障民生福祉上有新成效，三是在深化改革创新上有新突破。

　　他要求，2019年全市人力资源和社会保障工作，要更加自觉地围绕“融入长江经济带、振兴江西北大门，打造区域率先发展战略高地”的奋斗目标，突出工作重点、强化落实担当，实现高质量跨越式发展。一是稳住就业创业底盘，二是筑牢社会保障底线，三是突出人才队伍作用，四是构建劳关稳定局面，五是提升服务平台能力。

　　他强调，市、县人社系统、各单位人事劳资部门，要坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，立足人才优先、民生为本工作主线，推动我市人社事业持续健康发展。一是认识上再深化，二是工作上再创新，三是服务上再优化。四是廉政上再加强。

　　市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长徐敏作工作报告。徐敏指出，过去的一年，在市委市政府的正确领导和省人社厅的有力指导下，全市人社部门深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“融入长江经济带，振兴江西北大门，打造区域率先发展战略高地”目标，突出重点求突破、补齐短板上水平、打牢基础促改革、提升效率优作风，圆满完成年度各项目标任务，取得了优异成绩。就业创业“稳”的局面进一步巩固，社会保障“ 保”的功能进一步增强，人事人才“新”的成效进一步凸显，劳动关系“和”的格局进一步构建，服务群众“优”的环境进一步塑造，脱贫攻坚“扶”的举措进一步精准，政治生态“清”的氛围进一步厚植。

　　徐敏提出，2019年积极应对好：重要战略机遇期对人社事业提出的新要求，省市工作部署对人社事业提出的新要求，重要关键节点对人社事业提出的新要求。

　　2019年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实省委十四届七次全会、市委十一届八次全会、全省人社工作会议决策部署，按照市委市政府工作要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，立足民生为本、人才优先工作主线，围绕中心、服务大局，攻坚克难再突破、深化改革再创新、优化服务再提升、作风行风再巩固，全面完成各项工作任务，全面加强公共服务体系建设，推进人社事业高质量跨越式发展，为保障和改善民生作出新的更大贡献，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。重点做好以下几个方面的工作：全力抓好就业创业工作，全力抓好社会保险工作，全力抓好人才人事工作，全面构建和谐劳动关系，全力打好人社领域扶贫攻坚战，全力加强公共服务体系建设，推动全面从严治党取得新成效。

　　徐敏强调，不负新时代，勇做奋进者、当好“答卷人”。我们要以***新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委市政府的正确领导下，不忘初心、牢记使命，开拓进取、担当实干，奋力推进人社事业高质量跨越式发展，为九江“融入长江经济带，振兴江西北大门，打造区域率先发展战略高地”作出新的更大贡献！

　　市人社系统县级以上领导、各县（市、区）人社局主要负责同志；市直及（驻市）有关单位负责同志或人事部门负责人参加会议。会上，对***特殊津贴、省政府特殊津贴获得者、省级技能大师工作室、赣鄱工匠、百千万人选和留学人员创业园以及省级创业孵化基地进行了通报和奖励。共青城市、瑞昌市、修水县、湖口县、彭泽县、濂溪区、市一医院、九江七所精密机电科技公司等8个单位作了交流发言。

　　（局办公室　施 雪）