围绕大局促发展改革创新求突破全力以赴开创全市人社工作新局面
1月9日,市人社局召开2018年度年终工作总结会议,总结2018年以来的各项工作,分析当前工作面临的新形势,部署安排2019年各项工作任务。会议强调,要围绕大局促发展,改革创新求突破,全力以赴开创全市人社工作新局面。局党委书记、局长徐敏主持会议并讲话,局领导,局属单位党政负责同志,机关各科室(中心)负责人参加了会议。
徐敏指出,2018年以来,在市委市政府的正确领导下,在省人社厅的精细指导下,全市人社系统聚焦市委、市政府部署,围绕中心,服务大局,交出了一份有力度、有温度的实干答卷。一是重点工作得到突破。各项指标任务全面完成:多措并举,力保就业局势总体稳定,重点群体就业创业工作扎实推进;真抓实干,力推社会保障工作全面开展,异地就医等工作得到***大督查组的一致好评;强力突破,力促人事人才工作科学规范,抓住时机确保人才新政适时出台;健全机制,力构劳动关系和谐稳定,治欠保支工作在***部际检查中得到肯定;强抓责任,力抓扶贫工作取得新突破。二是业务水平不断提升。各项业务协同推进,内部管理规范有序。社会保障全面加强;服务水平不断提升,基金管理不断规范;人事管理组织严密;职称评审规则明确,程序到位;考试工作安排得当,组织有序;劳动关系和谐稳定,反响热烈。三是创新改革成效突出。中央改革部署落实有力;重大改革工作稳步推进;经办制度改革有力深化;行政许可放管服改革再出亮点;信息化平台建设成效明显。四是作风建设不断加强。干部作风明显好转,窗口单位作风建设推进更加深入。五是各项工作平稳运行。全局系统风险平稳可控,各项业务工作风险防范取得较大成效。五是党建工作扎实开展。深入开展党的十九大精神学习,基层党建取得良好成效,全方位接受上级督查,各方反映良好。
徐敏提出,围绕大局是全局工作的切入点,改革创新是水平提升的突破口,提高工作效率是群众满意的一杆秤,作风纪律的加强是做好人社工作的强保证,我们要继续努力,确保各项工作取得新成绩。
关于做好2019年的工作,徐敏强调:在围绕大局上要有新的目标。要不折不扣的落实上级部署,人才、就业等工作要立足全市经济发展大局。在提升水平上要有新的成效。要夯实服务基础,加强业务培训,全面补短板,规范工作程序,进一步提升群众幸福感。在改革创新上要有新的突破。持之以恒深化社会保障制度改革,推进人事制度创新,完善工资收入分配制度,构建和谐劳动关系,提升公共服务能力。在作风建设上要有新的标准。全面从严治党,全方位监督,切实加强干部作风建设建设。围绕工作目标抓落实,出台更具体的推进措施、明确更有力的抓手,进一步从严工作要求。在党风廉政建设上要有新的强度。要全面加强基层党组织建设,注重建组织、强队伍、担责任,立足办实事、做服务,做贡献,推动全系统党建工作再上新台阶。
会上,徐敏还就春节前重要工作进行了安排和部署;局属单位党政负责同志及各科室(中心)负责人分别围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系和基础工作及自身建设等方面进行了汇报。局党委委员、副局长、调研员牛新泉就综合性工作进行了点评,并就行政审批改革、军转安置、机关作风建设等工作进行了盘点;各位局领导也结合分管工作进行了深入分析、详细点评和精心安排。
(局办公室 沙莎)