市就业局三个强化开展五型政府建设

　　为贯彻落实《江西省人民政府关于印发在全省政府系统大力开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府建设加快推动江西高质量跨越式发展实施方案的通知》（赣府字〔2018〕***号）文件精神，市就业局严格按照省委、省政府和市委、市政府的部署要求，坚持以“五型”政府建设为抓手，进一步转变作风、优化环境，不断提高就业工作水平。

　　一、强化责任，传达到位

　　在全市“五型”政府建设领导小组召开第一次会议后，市就业局及时召开全体职工大会，传达了省、市“五型”政府建设会议精神，动员全局干职工参与讨论，提高对此次活动必要性和重要性的认识，增强参与活动的自觉性和主动性。在学习讨论过程中，坚持从工作实际入手，始终把学习讨论与推进就业工作紧密结合，针对当前就业扶贫、创业就业培训、失业保险申报、创业担保贷款等工作，明确目标，着力构建“五型”窗口，推动实现全方位的公共就业服务。

　　二、强化任务，分工到位

　　市就业局通过划分工作任务、层层压实责任，切实按要求做好“五型”政府建设的各项工作。迅速成立市就业局“五型”政府建设工作领导小组，结合工作实际，制订了“五型”政府建设工作方案。由局长任组长，党总支书记任副组长，班子成员为小组成员，并下设办公室安排专人负责，明确工作目标，细化工作任务，落实责任分工，确保取得实效。并认真对照出台的“五型”政府建设实施方案，重点学习并落实“五个突出”：突出政治建设这个前提，突出创新开放这个引擎，突出担当实干这个保障，突出职能转变这个关键，突出作风建设这个基础。全面提升效能，严明纪律规矩。

　　三、强化措施，落实到位

　　市就业局通过明确职责，营造氛围，严格考核，将“五型”政府建设工作细化到各科室，全力确保创建活动取得实效。一是深化推进“放管服”改革，通过开通线上办理，减少申请材料，简化流程，进一步方便了群众办事。二是全力抓好“三城同创”工作，自觉担负起兴中社区“三城同创”帮扶职责。三是通过提前超额完成各项民生目标任务，为群众提供更好的就业服务。截至目前，全市新增城镇就业6.08万人，共打造就业扶贫车间444个，吸纳4686名建档立卡贫困劳动力实现就业；扶贫就业专岗6182个，吸纳5057名建档立卡贫困劳动力实现就业，创业担保贷款完成发放20亿发展目标，各项业务工作均按照要求扎实推进，夯实了民生基础，增强了群众获得感。

　　（市就业局 江玖轩）