省人社厅赴我市开展江西省女职工劳动保护特别规定立法后省级检查评估工作

　　8月20日-8月22日，省人社厅劳动关系处李金华处长一行赴我市开展《江西省女职工劳动保护特别规定》立法后省级检查评估，局副调研员黄天顺同志，我局劳动关系科、市总工会女工委负责人全程陪同检查。

　　黄天顺副调研员对照人社、总工会、安监、卫计四部门联合起草的《九江市实施江西省女职工劳动保护特别规定自查评估报告》进行了全市工作情况汇报，市总工会、市安监局、市卫计委等部门分别就各自履职情况和工作中存在的难点问题及修法建议进行汇报。检查组对瑞昌市、永修县进行了实地评估，并现场抽查了3家企业、3家医院和2家学校，发放了调查问卷，听取了基层单位对《特别规定》执行情况的汇报和对下一步法规修订的建议意见。

　　检查组专家对于我市贯彻落实《江西省女职工劳动保护特别规定》工作予以了肯定，对大多数单位依法保护女职工合法权益、落实女职工各项待遇的做法予以表扬。同时指出，女职工劳动保护工作是民生工作，是各级党委政府对广大女职工及下一代健康的关心爱护。女职工劳动保护工作做得好不好，关系到民族的未来和希望。各地要加大政策宣传，积极推动《特别规定》的贯彻实施：一是要进一步完善维权机制；二是加强分类指导，规范企业用工行为；三是各部门要积极履职，强化监督检查，坚决依法查处违法行为。