加强廉政文化建设营造风清气正氛围

　　为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步深化廉政文化建设长效机制，全面营造风清气正的良好氛围，近日，市人才中心多措并举加强廉政文化建设，切实增强干部职工的反腐倡廉意识，不断提高廉政文化建设整体水平，激发全体干部职工积极参与廉政文化建设的热情。

　　思想重廉，强化廉政文化的领导力。中心形成了党总支书记负总责、分管领导具体抓、各科室全面推进的多维度廉政文化建设齐抓共管模式，并将廉政文化建设纳入中心2018年党风廉政建设责任制考核内容。同时中心结合工作实际，制订廉政文化建设工作具体实施方案，细化分解任务，明确工作责任，为廉政文化建设的深入推进提供强有力的组织保障。

　　教育倡廉，增强廉政文化的渗透力。中心注重反腐倡廉教育的层次性和多样化，坚持以日常教育为重点，把反腐倡廉教育贯穿于中心全体干部职工的各个方面。采取专家解读、参观学习、领导干部讲党课等形式，组织中心全体党员学习党纪党规，不断强化廉政意识，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。

　　宣传助廉，提升廉政文化影响力。中心为了在廉政文化宣传上谋求多样化，除了在门户网站上进行廉政文化宣传外，还专门打造廉政文化走廊，着力加强廉政文化建设，通过独具匠心的展板设计和有关廉政警句、格言等宣传画，将廉洁文化润物细无声地融入到党员干部和群众的思想道德建设中来，让中心全体干部职工充分接受廉政文化的熏陶，提高大家的廉政意识，增强拒腐防变能力。

　　活动促廉，增强廉政文化感召力。中心为大力开展廉政文化活动，开设了廉政文化活动室（设在党员活动室内），拨付专项经费购买了廉政方面的书籍、报刊和杂志；积极开展了廉政专题讲座和组织观看廉政影视、电教片，通过此类活动让广大干部职工牢固树立 “廉荣腐耻”的思想意识。

　　廉风化雨，润物无声。实践证明，廉政文化建设不是可有可无的陪衬，而是中心人才工作的促进剂。加强廉政文化建设，营造风清气正氛围，让十九大精神在中心落地生根开花结果，让新时代社会主义先进文化润物细无声地融入到中心全体干部职工的思想意识中。

　　（九江市人才交流服务中心　　乐泰亮）