促进校企无缝对接畅通人才就业渠道
为缓解企业技术人才短缺现象,畅通高校毕业生就业渠道,促进高校优质人才资源与我市产业集群的紧密合作。5月9日上午,市人才交流服务中心党总支书记刘亮川、市人社局就业促进和失业保险科科长李江平、市人才交流服务中心副主任黄燕等一行6人到九江职业技术学院参加洽谈会。九江职业技术学院党委委员、副院长刘南平参与洽谈。
刘南平介绍,九江职业技术学院现有全日制在校生17400人,每年新增毕业生5500多人,就业率达到95%。对于学生的就业情况,学校十分关注,仅企业信息库多达4000家,每年举办4场大型招聘会,此外企业到校点对点招聘达300—400场次。在高校毕业生就业过程中,学校发现企业用工荒、就业质量不高、就业信息封闭等问题日益凸显。为此,刘南平在中国人民政治协商会议第十五届九江市委员会第二次会议上提出《关于建议成立九江市校企合作指导委员会的提案》。建议政府主导、企业参与、学校配合,推进校企在人才对接、技术研发、员工培训、管理咨询等全方位合作。
在深入了解该提案后,市人社局、市人才交流服务中心高度重视,主动与九江职业技术学院联系,深入校园考察调研,探索实践性教育的新领域,开拓政校企合作的新路径。刘亮川表示,市人才交流服务中心作为人才招聘就业服务平台,对于高校毕业生就业问题十分重视,仅每年为高校毕业生提供的就业岗位就达到近10万个。通过此次洽谈,市人才交流服务中心将积极为校企双方牵线搭桥,促进校企“无缝”对接,组织高校和企业开展合作,构建人才培养平台,助推新工业十年行动,推动九江经济创新发展。
(九江市人才交流服务中心 欧阳倩)