市人社局机关党委对市人才中心进行2015年党风廉政建设和基层党建工作考核

　　1月5日下午，市人社局党委委员王细赞、局机关党委专职副书记李毅一行3人来市人才中心进行党风廉政建设和基层党建工作考核。市人才中心主任涂亚松、总支书记刘亮川和全体党员共13人参加会议。

　　按照会议议程，首先由市人才中心党总支书记述职。他从履职工作特色和亮点、2014年度工作情况、存在的主要问题、下一步工作思路和主要措施四个方面进行述职。市人才中心分管党务工作领导孙娟同志从中心支部建设、流动党员管理、党员的作风建设、党风廉政建设等方面作2015年党风廉政建设和基层党建工作年度工作汇报。涂亚松主任进行了补充，并就人才中心2015年从“两个注重”，即注重党员管理、注重党员培养，“两个加强”，即加强流动党员管理、加强中心扶贫点基层党组织建设管理等方面，全面落实局党风廉政建设和基层党建工作作了具体介绍。同时将以这次检查为契机，不断完善各项规章制度，以开展党组织活动为载体，全面加强人才中心党风廉政建设和基层党建工作，力争在2016年各项工作再上新台阶。

　　市人社局党委委员王细赞充分肯定了市人才中心2015年在党风廉政建设和基层党建工作，他指出市人才中心在党风廉政建设方面做到了“三定”，即定规矩、定责任、定目标。在基层党建中做好了“四家”，即人才之家、党员之家、服务对象之家、温馨之家。在党组织建设方面，重点突出了“六抓”，即抓龙头、“抓基础”、“抓阵地”、“抓氛围”、“抓表率”、“抓成果”。同时他希望市人才中心在2016年的工作中，继续把窗口作风建设抓紧抓实，再出成果，再立新功。

　　会上，全体党员进行了民主评议。

　　（市人才中心）