九江市本级政府专职消防员招聘公告

　　根据实际工作需要，经市政府同意，按照《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》要求，我市拟面向社会公开招聘市本级政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备消防员。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位

　　政府专职消防队员20名，消防文员5名。（具体岗位设置及特别规定见***1）

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。

　　2.热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。

　　3.具有下列情形之一的，不具备报名资格：

　　（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（3）有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的；

　　（4）道德败坏等不良行为的；

　　（5）其他不宜进入应急救援工作队伍的。

　　三、招聘工作程序

　　（一）报名

　　1．报名时间：2018年12月12日8:00至12月14日17:00。

　　2．报名方式及网址：报名采取网上报名方式。请报考人员登录九江人事考试网进行网上报名（http://0792.jxpta.com/）。

　　3．报名事项及要求：报考人员需在九江人事考试网登录报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠证件照片（宽高比90*120像素，照片大小：40kb以下）。报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，报考者在报名系统中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效。

　　本次考试实行网上诚信报名，如考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。资格审核贯穿此次招聘全过程，不符合岗位条件者，已参加考试的，成绩一律无效。

　　本次考试免收报名费。在规定时间内经照片审核通过，视为报名成功。否则，视为放弃。

　　4.考试时间及地点：另行发布公告确定（网址为：九江人力资源和社会保障网（http://www.jjrs.gov.cn/））。

　　（二）考试（体能测试）

　　考试设置体能测试。本次体能测试不设开考比例。

　　注意事项：

　　1.各考生携带好本人应当进行资格初审的资料，于体能测试前将资料交由监考人员，初审合格后方能领取准考证进行考试。

　　2.资格初审材料为：学历（位）证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件、身份证原件及复印件、近期同底免冠彩色照片3张（2寸）以及网上报名表纸质版一式两份。

　　备注：无违法犯罪记录证明和无参加***组织及影响社会稳定的不良记录证明的材料，由消防支队统一查询。

　　（1）测试项目：

　　灭火救援员岗位：3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远等项目。

　　消防文员：1500米、100米跑项目。

　　体能测试成绩评定以3000米跑（1500米 女）排名为准，其他项目灭火救援员岗位计达标成绩，不达标者予以淘汰。若3000米跑（1500米 女）相同时，以100米跑为成绩评定结果。（标准见***2）

　　（2）入闱体检人员确定：根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数，专职队员按1:1.5、消防文员按1:2的比例确定体检入闱资格人员，末尾同分者一并入闱。未达入闱比例人数的岗位，该岗位通过体能测试人员全部进入体检环节。具体入闱公告在九江市人力资源和社会保障局网站上公示。

　　（三）体检

　　1.体检项目、标准：参照市消防支队确定的项目及标准进行体检，体检费用由市消防支队负责。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，复检费用由考生本人负责。

　　2.体检不合格者或自动放弃的，不予聘用，所缺名额根据该岗位3000米（1500米 女）成绩从高分到低分的顺序依次递补。若3000米跑（1500米 女）相同时，以100米跑为成绩结果。

　　3.由市消防支队负责组织实施。时间、地点另行发布公告。

　　（四）资格复审

　　按照体检合格考生的体能成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员名单。如拟聘用人员体能成绩并列时，专职消防员以3000米（1500米 女）成绩高者入闱，若3000米跑（1500米 女）相同时，以100米跑为成绩结果。不足招聘计划时，按实际人数入闱。

　　由市人社局组织对拟聘用人员进行资格复审，时间、地点另行发布公告。

　　资格复审时，需携带资格初审所有材料和个人档案进入资格复审。如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数依次递补。

　　（五）公示

　　根据资格复审合格人员确定拟聘用人员名单，在九江人力资源和社会保障网(http://www.jjrs.gov.cn/)上公示7个工作日。公示期内无异议的，方可聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。

　　（六）聘用

　　1.拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由市消防支队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

　　2.市消防支队应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于90日。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。

　　四、聘用人员的管理及待遇保障

　　（一）管理

　　1.被聘用后应当履行下列职责：

　　灭火救援员岗位：

　　（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；

　　（2）火灾扑救；

　　（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；

　　（4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；

　　（5）“119”接、受警；

　　（6）消防车、消防船艇驾驶；

　　（7）依法应当履行的其他职责。

　　消防文员岗位：

　　（1）防火巡查、消防宣传、内网稿件审核、文秘档案、财务工作；

　　（2）遂行任务；

　　（3）“119”接、受警；

　　（4）依法应当履行的其他职责。

　　2.按照下列要求实行准军事化管理（灭火救援员岗位）：

　　（1）按照国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；

　　（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》；

　　（3）业务技能达到国家综合性消防救援队相应职级队员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》；

　　（4）按照《执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作；日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战警力不低于75%；

　　（5）集中食宿，并按照《基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

　　3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

　　4、应聘前是党（团）员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入九江市消防支队党（团）组织。

　　（二）保障

　　1.工资和福利待遇：

　　（1）灭火救援员岗位：工资标准确定2800元/月（其中基本工资2300元/月，绩效工资500元/月；伙食费参照原武警消防部队普通消防站义务兵标准执行（不发放给个人）；被装费标准比照国家综合性消防救援队员标准执行。

　　（2）消防文员岗位：基本工资2300元/月，伙食费参照原武警消防部队普通消防站义务兵标准执行（不发放给个人），被装费标准比照国家综合性消防救援队员标准执行。

　　2.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由政府专职消防队员、消防文员本人负担，由单位缴纳的部分统一由市财政负担。

　　3.因工作成绩突出，参照有关规定，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

　　4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

　　五、监督、咨询电话

　　市人社局：12333

　　九江市政府应急办：8181875

　　九江市消防支队：8333601

　　***：

　　1.九江市本级政府专职消防员招聘岗位计划表

　　2.九江市本级公开招聘政府专职消防员体能测试评分标准

　　九江市政府应急办

　　九江市人力资源与社会保障局

　　九江市消防支队　　

　　2018年12月5日