2016年延边州安图县翻译中心公开招聘工作人员公告（急需人才）

根据《事业单位人事管理条例》、《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》（吉厅字〔2012〕3号）、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见》（吉政办发〔2010〕16号）、《延边州事业单位公开招聘工作人员实施意见》（延州人社发〔2013〕7号）精神，安图县翻译中心拟面向社会公开招聘工作人员（急需人才）。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘朝鲜语翻译岗位工作人员1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治、业务素质、品行端正。

2.朝鲜族，年龄在35周岁以下（1980年9月6日以后出生）。

(二)岗位条件。全日制统招硕士研究生及以上学历，朝鲜语笔译、朝鲜语口译专业。

(三)有下列情形之一的人员不得参加招聘

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.在读的非应届毕业生。

4.法规规定的其他情形。

(四)回避情形。招聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

(一)报名方式。采取现场报名的方式。

(二)报名时间和地点。报名时间：2016年9月13日—14日，上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。

报名地点：安图县民族宗教局

安图县明月镇九龙街龙安路42号（县政府4楼）

联系电话：0433-5822518    联系人：朴仁玉

延边州朝鲜语文工作委员会

延吉市公园路2799号州政府B座232室

联系电话：0433-2817663    联系人：崔英实

(三)报名规定

1.报名者须现场填写《2016年延边州安图县翻译中心公开招聘工作人员报名登记表》，并带本人有效身份证、毕业证、资格证及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。

2.招聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3.招聘人员须用有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致;报名时所填写的专业名称与毕业证书上的专业名称必须完全一致。

(四)资格审查。由招聘单位和招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

(五)开考比例。本次招聘不设开考比例。

四、考试

(一)考试分笔试和面试两部分，笔试成绩占45%，考试内容为朝鲜语及朝汉语互译。面试成绩占55%，考试内容为朝语汉语口译。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试的具体时间、地点请关注补充公告。

(二)考试成绩在延边州人力资源和社会保障局网站进行公布。

五、体检与考察

根据考试成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延边州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7天。

七、聘用

对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。招聘人员实行试用期和服务期制度。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。最低服务期限为3年（含试用期）。

八、有关要求

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

(二)未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。

(三)已进入拟聘用公示阶段，无正当理由放弃的，3年内不得参加延边州事业单位公开招聘考试。

九、信息发布

延边州人力资源和社会保障局（http://hrss.yanbian.gov.cn）以上网站为本次招聘公告的发布网站，延边州人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

安图县翻译中心公开招聘工作人员报名登记表.doc

延边州人力资源和社会保障局

2016年9月6日