安图县劳动人事争议仲裁院三法推进仲裁工作

一、强化普法宣传

为了更进一步扩大仲裁机构的影响力、扩大宣传力度，通过设立展板、咨询台，发放宣传资料、宣传册等多种形式，广泛宣传人力资源和社会保障法律法规政策，解答劳动者关心的实际问题。同时，组织法律骨干进企业送“大餐”，通过举办讲座，将原本庞杂、难懂的法律条文，转化为涉及到每个人的生动事例，指导企业改进工作流程，完善管理方式。

二、多种方法便民

通过公开咨询服务热线、办公电话及办案程序，明确工作流程，建立了当事人告知制度、公示制度、庭审制度，做到程序透明、政策透明，让当事人充分了解仲裁办案规则。对符合劳动争议调解仲裁法规定受理范围的案件有案必立，切实发挥仲裁前置的作用，努力实现仲裁“最多跑一次”服务，提高群众的满意度。对案件情节简单，涉案金额较小的案件，快立快审快裁，提升仲裁办案效率。  

三、依法处理案件

截止年底，安图县仲裁院共接到仲裁申请100件，立案受理53件，不予受理47件，已结案件51件，结案率96.22%。已结案件中，裁决结案38件（一裁终局案件18件），调解结案11件，其他方式结案2件，涉案经济标的92.32万元。调解工作方面，受理案件130件，涉及劳动者人数317人，涉案经济标的103.36万元。

                     （安图县人力资源和社会保障局  杨鸿宝）