图们市人社局积极构建只跑一次新机制

图们市人社局认真落实《全面推进“只跑一次”改革实施方案》要求，结合工作职能，积极部署工作任务，加快推动工作进度，简化办事流程，优化服务内容，以群众的满意度为目标，有效推进“只跑一次”工作有序展开。

自全市“只跑一次”改革工作开展以来，我局第一时间召开“只跑一次”改革专题会议进行部署落实，并以办事群众需求为导向，充分分析群众和企业不能一次性获知信息、不能一次性提交材料、无法一次性办成事的原因，梳理现在已经实现“零***”、“只跑一次”的事项以及经过改革能够实现“只跑一次”的事项，论证实现“只跑一次”的方式方法，研究改进措施。

在此基础上，创新改革模式，推出“四减”工作机制，即减少审批事项、减少办事环节、减少办事时间、减少办事材料，优化办事流程，帮助群众办事少跑路。涉及事项需要多个科室共同办理的，实行一个窗口对外、内部并联办理，申请群众不需要送交多个科室。材料需要补正修改的，记录在案，在***服务、现场踏勘、联合审查时补充，避免群众多次跑。可以通过科室间征询意见完成的，实行内部征询，不再要求申请群众取得该科室的意见材料。

同时，局医疗保险管理中心、职业技能鉴定中心、劳动关系科等科室多次专程到省厅学习。根据省厅有关工作部署，职业技能鉴定中心大部分业务自六月份中旬开始通过《吉林省智慧人社集中式一体化信息系统》办理。实现了群众和企业办理职业技能鉴定工作“只跑一次”甚至“零跑动”。

截至目前，共梳理群众和企业到政府办事事项80项，其中“只跑一次”事项68项（含查询项2项），占比达85%。并计划在6月中旬前公布全部“只跑一次”事项，基本实现群众和企业到人社部门办事只跑一次。