送服务下基层规范公务员登记

为进一步加快公务员登记工作的制度化、规范化、法制化的进程，一次性解决历史遗留问题，8月10日，州人社局公务员管理处金春虎、许轩恺、金禹权一行人赴和龙市现场审查录用22、调任52名公务员档案。

本次审查档案旨在进一步完善基层公务员档案，确保公务员登记信息真实、准确、规范，坚决杜绝超编制限额、不按规定条件和程序申报登记等问题。

基层公务员登记应做到“四到位”。一是把关到位。组织专门人员提前对各单位申报登记人员进行情况调查，避免漏登，采用单位上报与人社局审核双重把关模式，依据登记条件逐个确定登记对象，避免错登。二是协调到位。对牵涉人事变动的人员，及时和原单位沟通协调，避免重登。三是审核到位。认真审核登记人员身份、编制类别、进人渠道等登记信息，严格规范登记表内容和格式等，确保登记信息真实、准确。四是归档到位。对已进行公务员登记人员，及时将登记表整理移交至档案管理部门归档存放，对有人员变动的单位做好档案转移，界定管理权限，同时，做好信息系统人员信息的及时更新及维护。

            （延边州人社局公务员管理处  金禹权）