图们市人社局仲裁监察四个联合促维权

图们市人社局为提升劳动人事争议处置效能，切实维护劳动者的合法权益，在劳动人事争议工作中注重加强系统内部协调与配合，充分发挥劳动监察和劳动仲裁的不同职能，通过“四个联合”形成了快速反应和处置合力，从而降低了劳动者维权成本，提高了维权效率。

联合例会，提高案件办理时效。监察大队、仲裁部门每周五举行例会，学习相关法律法规政策，互通执法维权方面的重点和难点问题，使得两部门之间相互熟悉业务程序、快速受理和处置投诉、举报案件，从而有效提高案件处理的准确性和时效性，最大限度地维护好劳动者合法权益。

联合宣传，增强政策传播力量。采取发放宣传单和***宣传相结合的方式，将相关劳动政策法规送到用人单位和劳动者手中。在宣传过程中仲裁部门为民解法律之惑，监察大队为用人单位普及规范劳动用工管理知识，在全市范围内营造健康和谐的劳动关系，从源头上减少劳动纠纷。

联合监察，提升劳动监察能力。劳动监察和仲裁部门共同对本市劳动用工、工资支付情况等方面进行检查指导。深入企业了解劳动用工管理的真实情况，提升专项监察能力。坚持以预防为主，努力减少劳资纠纷问题的发生，更好地促进了全市劳动关系和谐发展。

联合执法，提高企业违法成本。对于用人单位不缴纳社会保险费、恶意拖欠职工工资等严重违法案件的处理，建立联合执法机制，仲裁部门按仲裁请求判决违法者承担相应的责任，劳动监察大队根据相关法律法规对违法者进行行政处罚，通过联合执法严厉查处各种侵害劳动者合法权益的行为，从而使企业强化了依法管理、依法经营、依法用工意识。

                                  （图们市人社局  许珊珊）