市人社局多举措抓好党风廉政建设工作
2018年以来,市人社局以开展“两学一做”学习教育活动为契机,多举措着力抓好党风廉政建设,为实现人社事业发展新跨越提供更好的组织保障。
4月25日,市人社局第一党支部召开“两学一做”集中学习会议,局党组书记、局长袁艺同志就全面抓实抓好党风廉政建设工作进行安排部署。
一要提高思想认识。深刻感受和领会中央、省、州、市党委和纪委从严治党、从严治吏的决心。要认真履行各自岗位的“主体责任”,全面查找落实“两个责任”不力方面、“四风”方面、损害群众利益方面及选人用人方面存在的突出问题。严格落实“一岗双责”,按领导分管条线明确责任内容,真正形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。
二要加强风险防控。局机关各部门、股室负责人要对自身工作岗位存在的廉政风险进行排查,并要求股室人员针对本股室、本岗位存在的廉政风险进行严格、认真排查,将风险点一一列出,随时提醒自己。紧盯关键岗位、关键环节、关键人员,对暴露出的苗头性问题坚持抓早抓小,限时整改。持续强化基金收取、拨付等方面的监管,将党风廉政教育与基金安全监管工作结合,确保基金安全。
三要丰富教育形式。在全系统党员中开展“四个起来”(党旗飘起来、党徽戴起来、党支部强起来、党员干起来)系列活动。
四要加强学习,筑牢防线。以***关于反腐倡廉的重要论述、党风廉政案例警示教育等内容为学习重点,充分利用“三会一课”和“两学一做”等形式抓好党风廉政建设方针政策教育,增强全体干部职工反腐倡廉意识,激发爱岗敬业的工作热情。
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