兴义市劳动监察大队积极推进双随机一公开工作

　　为贯彻落实人社部《关于在人力资源和社会保障领域推广抽查规范事中事后监管的通知》的精神，进一步推进“双随机一公开”工作，规范劳动保障监察执法行为，兴义市劳动保障监察大队全面落实“双随机、一公开”工作机制，进一步提高行政工作效率、规范行政执法行为，优化劳动保障监察执法环境。

　　一是加强领导，健全制度。出台《兴义市人社局“双随机一公开”工作细则》，编制《随机抽查事项清单》，充实执法检查人员名录库与随机抽查对象名录库，建立工作制度，明确法律依据和抽查方式。

　　二是加强培训，文明执法。组织全体执法人员，以《“双随机一公开”工作细则》、《随机抽查事项清单》为内容，开展学习培训，使执法人员熟练掌握执法抽查工作的范围、方法和注意事项，避免“任性”检查，实现文明执法。

　　三是依法监管，落实责任。坚持应用法治思维和法制方式履行监职能，严格执行有关法律法规，规范事中事后监管，落实监管责任，确保事中事后监管依法有序进行，推行随机抽查制度化、规范化。

　　四是公正高效，公开透明。规范行政执法行为，切实做到严格规范公文明执法，创新监管方式，提升监管效能，努力提高劳动保障执法水平。实施随机抽查事项公开、程序公开、结果公开，实行阳光执法。

　　通过合理规划抽查工作的领域、范围和频次，规范劳动监管行为，营造良好的执法环境，大队将继续发挥监管职能，持续扎实推进“双随机一公开”工作的开展，以推动市场主体诚信档案、失信联合惩戒、黑名单制度的建设，进一步规范劳动用工行为。

• 相关推荐

• 许风伦到洛万乡督查 万峰湖环境综合整治工作

• 许风伦到洛万乡督查 万峰湖环境综合整治工作

• 许风伦到洛万乡督查 万峰湖环境综合整治工作

• 许风伦到洛万乡督查 万峰湖环境综合整治工作

• 许风伦到洛万乡督查 万峰湖环境综合整治工作