兴义市2017年工资年报统计工作圆满完成

　　兴义市2017年工资年报统计工作自2017年12月底开始，经过培训、统计、汇总、上报各个环节，通过全市各单位的通力配合、共同努力，2018年1月12日，兴义市圆满完成2017年工资年报统计工作。

　　与往年相比，今年的工资年报统计工作体现了三个特点：

　　一是难度增大。与往年相比，不仅上报时间紧、任务重，而且要求更高、操作口径也更为精细。

　　二是培训精准。为了减少人事干部的工作量，提高填报质量，市人社局工资福利股结合州人社局《工资年报操作演示视频》，通过讲解、培训、演示等方式，加强指导，提高统计精准度。

　　三是准确率高。在审核上报过程中，对各单位填报时出现的问题，及时通过电话、网络等予以帮助指导，运用历史和横向对比等方法，层层把关，审核评估，确保各项数据准确有效。

　　工资年报统计反映了基层单位各级各类人员的规模结构、津补贴和工资水平等情况，是每年人力资源和社会保障部门的一项重要的基础性工作，这些数据为国家和省市各级政府的相关政策调整起着不可忽视的参考作用。此次工资年报统计工作范围包括我市各层级机关和事业单位所有在职人员、离休人员，全市共统计190余个机关事业单位约15000余人在职及离休人员的工资收入水平数据。

                                                                  兴义市2017—2018年度人力资源社会保障统计工作会议现场

                                                                                                              2017年工资年报审核现场

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