关于机关事业单位养老保险过渡期退休人员待遇的问题解答

　　兴义市于2017年11月开始对过渡期退休人员发放新待遇，许多退休人员对政策的不清楚，对计算办法的不了解，致使产生了许多的问题，现就过渡期退休人员关注的问题解答如下。

　　1、问：养老金是如何计算的?

　　答：根据黔人社厅发【2016】17号文件，按照总的原则“老人老办法、新人新办发、中人逐步过渡”。“老人”指改革前已退休人员，维持原待遇不变。“新人”指改革后新参加工作的人员，将来退休时，基本养老金由基础性养老金和个人账户养老金构成。“中人”指改革前参加工作、改革后退休的人员，采取“逐步过渡”的政策，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法(含职业年金待遇)标准低于老办法的，按老办法待遇标准发放;新办法(含职业年金待遇)标准高于老办法的，按老办法发放并加上新办法高于老办法超出部分和封控比例的乘积之和。封控比例第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)封控比例为10%，第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)封控比例为20%，依次类推。

　　2、问：独生子女和满30年的荣誉教师提高比例还有没?

　　答：按照黔人社厅通【2016】404号文件，独生子女、外省知识分子、荣获教龄荣誉证书教师等提高基本退休费情况均不再提高基本退休费计发比例，而是将该提高比例的部分一次性计发180个月给本人。

　　3、问：这次的待遇重算从什么时候执行?

　　答：此次待遇重算的养老金，原则上应该从退休人员第一次领取养老金当月开始进行发放，但是由于涉及人数众多、补发金额较大，待全省统一安排后进行补发。

　　4、问：为什么和我一起参加工作，一起退休的同志，领取的养老金比我多?

　　答：养老金的计算基础，是用退休人员退休时享受工资待遇对应的职务职级，来确定2014年9月所对应的各项标准来确定老办法的计算基础的，同时在计算新办法的过程中，与退休人员在职时的缴费基数、缴费月数等有关，所以，退休人员在职时的工作经历、工资变动有一点区别，退休时所领取的养老金也会产生相应的差别。

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