转变工作思路改变工作方法

　　自5月中旬开展工勤人员人事档案专项审核工作以来，工资福利股全面配合此次工作。

　　以前，工勤人员档案一直由各单位自行存档，但因为各单位对工勤人员档案存档工作不够重视，导致工勤人员档案遗失情况非常严重，涉及需要补的档案也非常多，其中，遗失最多的是各年调整的工资档案，但在为各单位审核工资档案的同时，发现存在遗失《2006年工资制度改革个人审批表》的情况，经跟相关单位核实，因年限太长，工资改革软件已遗失，数据也不在了，导致无法补齐工资档案。

　　针对这种情况，工资福利股高度重视，积极为遗失工资改革个人审批表的人员调取《2006年工资制度改革个人审批表》，并对需要整理的工资档案相关表册进行审核，对表册内容错误的地方进行纠正，为前来补档案的人员行方便、办好事、办实事。

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