精准服务高效努力在探索实践中开创就业扶贫新路子

　　在精准扶贫工作中，兴义市认真贯彻落实就业扶贫工作决策部署，多措并举精准推进搬迁群众就地就近就业，基本实现搬迁群众劳动力家庭“一户一人就业”目标。

　　摸清家底做实台账。按照“精准登记、精准帮扶、动态管理”的原则，以基层人力资源社会保障服务平台为依托，以搬出意愿调查台账为基础，全面摸清搬迁户就业意愿、家庭劳动力现状、岗位需求等基础信息。在此基础上，进一步加强基础台账的精准录入，人社局又成立了易地扶贫搬迁就业和社会保障工作组，分别深入到胖山、洒金、木贾、坝美四个易地搬迁集中安置点的搬迁户家中，对搬迁户基础信息进行核实，完善搬迁户就业基本信息和求职意愿等，动态掌握搬迁群众就业创业基本信息，便于精准推荐和匹配就业岗位，同时开展就业及技能培训报名信息宣传。

　　挖掘岗位搭建平台。围绕解决搬迁群众就业问题，先后在兴义人力资源市场和东风路、洒金安置点组织开展易地扶贫专场招聘会37场次。紧密结合搬迁群众学历层次、素质结构等实际，通过兴义人力资源市场、巾帼创业帮扶中心、露露家政等服务机构，深入企业主动对接和沟通，多渠道收集和开发就业门槛低、技能要求适应搬迁群众的就业岗位，联系1777家单位(企业)提供13498个就业岗位，最大限度满足搬迁群众就业需求。

　　就业岗位精准推荐。为确保搬迁群众劳动力有业可就，创新服务举措，开展“三个一” 就业服务( 一封信送进家门、一个电话推荐岗位、一条短信温馨提示)，切实提高就业推荐精准度。一是印制7000份《致易地搬迁群众的一封信》，携带就业创业宣传资料，入户走访，服务到家，开展就业创业政策宣传。二是以短信的形式，将兴义人力资源市场招聘会以及洒金安置点专场招聘举办时间、联系方式等告知搬迁群众，让他们拨打电话就可以找工作、参加培训以及交纳养老保险等，切实为他们提供系列优质质服务。目前，已接受群众咨询800余次。三是结合四个安置点易地搬迁群众入驻情况，采取分组的形式将工作人员分成四个小组，9月10日前分别联系四个安置点的1807户4579名搬迁群众进行电话联系推荐就业岗位，各组设小组长对推荐就业岗位工作进行统一协调调度，提高服务质量和工作效率。对推荐岗位不满意的，介绍到兴义人力资源市场进行求职登记，由市场帮助推荐找岗，确保就业岗位推荐全覆盖不遗漏。

　　职业培训提升技能。紧扣全市脱贫攻坚工作大局，将易地扶贫搬迁群众纳入年度职业技能培训重点覆盖范围，统筹全市职业培训机构资源，注重提升培训就业率，已组织开展职业技能培训66个班3714人，其中建档立卡贫困户296人，易地搬迁贫困户206人。特别抓好家政护工等紧缺劳动力培训输出工作，共培训265人(其中护工培训55人，家政服务员培训201人)。围绕推动妇女就业创业，在兴义商城成立“巾帼创业帮扶中心”，已为140名妇女解决了就业问题。

　　贴心服务持续***。始终把***服务作为“稳得住、能致富”的关键环节，坚持一个安置点、一本就业台账、一名专人负责、一次送岗活动、一次电话回访工作思路，对全市集镇和城区安置点群众逐一电话***，动态掌握搬迁群众就业状况，广泛宣传就业政策。针对搬迁群众就业需求，及时、适时开展送岗活动，按照“一户一回访、***全覆盖”工作要求，积极开展就业援助，在洒金安置点设立公共卫生、公共就业、社会保障咨询服务窗口，落实专人坐班服务，并建设职业培训中心，方便安置点搬迁群众就近参加技能培训，帮助搬迁群众解决就业创业中的困难和问题，最大限度解除搬迁群众后顾之忧。

　　截止7月底，全市累计实施易地扶贫搬迁2734户，实现就业3857人，户均实现就业1.41人。其中市内实施易地扶贫搬迁1320户5952人，实现就业2052人。市外搬入1414户，实现就业1805人。

• 相关推荐

• 精准服务  高效*** 努力在探索实践中开创就业扶贫新路子

• 兴义市“五举措”抓实就业扶贫工作

• 兴义市“五举措”抓实就业扶贫工作

• 兴义市“五举措”抓实就业扶贫工作

• 兴义市“五举措”抓实就业扶贫工作