三举措强化公益性岗位开发管理

　　为促进就业困难人员稳定就业，确保就业扶持政策落到实处，兴义市立足实际，三措并举扎实推进2017年公益性岗位开发管理工作有效开展。

　　规范程序，强化责任落实。严格规范岗位开发、人员认定、补贴申报程序，安排就业困难人员上岗，充分发挥公益性岗位作为实施就业援助、维护社会稳定的重要作用，促进公益性岗位开发管理制度日趋完善。

　　全力帮扶，强化重点安置。通过开发高质量的公益性岗位，重点对城镇零就业家庭成员、登记失业12个月以上人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地人员、残疾人、高校毕业生、复退军人、精准扶贫户等就业困难人员进行就业安置，保障就业困难群体基本生活。

　　严格制度，强化监督管理。按照《兴义市公益性岗位开发管理暂行办法》规定，人社、财政等部门加强对公益性岗位开发管理的监督，建立健全公益性岗位人员进出机制，坚决杜绝弄虚作假、冒名顶替、骗取岗位补贴的问题发生，确保就业专项资金使用管理的完整性、效益性和安全性。

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