兴义市人社局五举措有效推进城镇新增就业工作

　　今年以来，兴义市人社局结合易地扶贫搬迁就业扶贫工作重点，积极落实各项创业就业优惠政策，突出抓好易地搬迁就业困难人员、高校毕业生等就业困难群体就业，多渠道抓实创业就业工作，全市城镇新增就业总量稳步增长，就业再就业取得明显成效。

　　加大政策宣传力度。依托“就业援助月”、“春风行动”等就业专项行动，在易地搬迁安置点组织开展免费专场招聘活动，广泛深入宣传上级各项扶持就业创业政策，营造浓厚的就业氛围。半年时间，共举办各类招聘活动27场(次)，提供就业岗位8844个，现场达成就业意向1746人。

　　搭建就业供需平台。通过兴义人力资源市场大厅LED电子屏、用工单位空岗信息报和在易地搬迁安置点设立用工单位空岗信息展板等方式，及时发布各类企业用工信息，免费提供职业介绍、就业指导、就业推荐等援助服务。目前已在人力资源市场办理求职登记1017人，成功推荐就业291人，较好地为用工单位与劳动者搭建了用工对接平台。

　　精准组织技能培训。结合返乡农民工和异地搬迁劳动力培训意向和劳动力结合市场需求，积极开展技能提升培训、转岗培训、订单培训、定向培训。针对有培训愿望的易地搬迁群众，按照一个安置点，一个培训方案精准开展技能培训，通过技能培训引导和推荐其就地就近就业。1—6月，组织开展职业技能培训57个班2838人，有效提升了搬迁群众和返乡农民工的就业竞争力。

　　积极鼓励扶持创业。及时组织有创业愿望和创业能力的城镇失业人员、未就业高校毕业生参加创业培训，并从创业担保贷款、税费减免上全力支持，把国家扶持政策落到实处。特别抓好创业小额担保无息贷款发放工作，发放27户295万元，带动就业107人，促进了创业带动就业工作。

　　开发岗位兜底安置。通过开发保洁员、协理员等公益性岗位，着力解决易地扶贫搬迁群众就业难题，已兜底安置公益性岗位人员32人，帮助部分搬迁贫困人员减轻了家庭经济负担。

　　截至6月底，全市城镇新增就业5990人，完成年度目标任务的70.47%。

• 相关推荐

• 兴义市人社局“五举措”推进城镇新增就业工作

• 兴义市人社局“五举措”推进城镇新增就业工作

• 兴义市人社局“五举措”推进城镇新增就业工作

• 兴义市人社局“五举措”推进城镇新增就业工作

• 兴义市易地扶贫搬迁安置“住进新房子，工作有着落!”