兴义市人社局对事业单位初聘人员进行事业单位人事管理条例学习培训

　　7月1日，兴义市人社局组织人员在兴义师范学院对事业单位初聘人员进行了《事业单位人事管理条例》第一期学习培训，参加培训的有全市有关事业单位初聘人员200人，此次培训分三期进行，共604人，计划在7月底培训结束。

　　《事业单位人事管理条例》是我国第一部事业单位单位人事管理的行政法规，是深化事业单位人事制度改革的基本指导性文件，为了使事业单位初聘人员系统了解事业单位体制、机制及制度改革的精神，学习和理解《事业单位人事管理条例》的具体内容，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，提升事业单位人员的综合素质，贯彻落实好《事业单位人事管理条例》。

　　培训会上，全文解读了《事业单位人事管理条例》，主要对岗位设置、工资福利、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理，以及法律责任方面的内容，并结合兴义市在推进事业单位人事制度改革当中存在的困难和问题以及下步工作思路进行了讲解。

　　通过培训，使事业单位初聘人员全面了解了《事业单位人事管理条例》的有关精神，为进一步推进事业单位人事制度改革打下了坚实的基础。

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