兴义市人社局深入学习2017年最新违反中央八项规定精神案例

4月5日，兴义市人社局在七楼大会议室召开本年度四月份党风廉政建设专题会议，深入传达学习2017年最新违反中央八项规定精神案例，局领导班子成员、干部职工共计190余人参加学习。

会议传达学习了安徽省合肥市通报四起、安徽省淮南市通报两起、福建省福安市通报两起等违反中央八项规定精神的典型案例。

会议指出，党的十八大以来，特别是学习贯彻十八届六中全会精神以来，以******为核心的***坚持全面从严治党，坚持以落实中央八项规定精神破题，从最初的坚定推行全面从严治党，到集中整治党风，严惩腐败，从中央到地方，不仅“打老虎”，还要“拍苍蝇”，通过一系列动作净化党内政治生态，展现了新气象，也赢得了党心和民心，成效有口皆碑。兴义市人力资源和社会保障局作为兴义市政府的重要组核心部门，全市将近90万群众的生、老、病、退（死）均以部门职能息息相关，全局干部职工，在坚持中深化、在深化中坚持，切实让中央八项规定精神在落地生根，切实维护好、落实好、服务好全市群众的切身利益。

会议要求，全局干部职工尤其是领导班子成员要把贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定作为改进作风的重要主抓手，全面加强党员干部的党性修养，引导党员干部培养高尚道德情操、抵制不良风气。全局干部职工要在学深学透、真懂真行上下功夫，不断筑牢思想道德防线、预警纠错防线、党纪国法防线，切实防患于未然。

会议强调，要坚持以上率下，看住“关键少数”。全局领导班子成员要率先垂范、身体力行，做到守土有责、守土尽责。要紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守，以“锱铢必较”、寸土不让的态度，活用“四种形态”，全面加强干部职工廉政自律教育和警示教育，深入推进干部作风持续向好向优转变。

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