兴义市2016年年度考核工作结束
兴义市坚持“突出重点、分类考核、横向比较”的原则,针对不同单位工作性质及领导干部职级情况,将全市单位划分为市直单位领导班子、科级干部、科员及以下公务员(参公人员)、工勤人员;乡(镇、街道)领导班子、科级干部、科员及以下公务员、工勤人员;全市各单位事业人员、工勤人员;分别由各单位成立考核组进行考核。严格按照客观公正、民主公开、注重实绩的原则和始终坚持“从严过硬考核,真实反映实绩”的工作思路,既提高了考核结果可比性和工作重点,又确保了考核同一类别一把尺子量到底。对全市2625名机关(参照公务员法管理单位)工作人员、11877名事业单位工作人员德、能、勤、绩、廉及工作实绩等方面进行综合考核,其中机关(参照公务员法管理单位)科员及以下工作人员优秀294人,不称职5人,未定等次96人;事业单位工作人员优秀1854人,不合格7人,未定等次230人,圆满完成了2016年度考核工作任务。
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