算好易地扶贫搬迁就业帐

    易地扶贫搬迁群众的就业安置是我局今年工作的重中之重，2015年兴义市易地扶贫搬迁规模近3200户，按照“一户确保一人就业”的要求，需开发和推荐就业岗位规模为3200个。保就业就是保民生，拟从以下方面做好就业工作：一是落实就业“双措施”，实施市场选择就业和政府托底就业两项并举工作措施，其中政府托底性就业比例不低于40%，以临时聘任、执行最低工资标准的方式妥善安置1280人就业（托底性就业的标准为最低工资1600元/人.月及社保单位缴纳3263.28元/年）；以市场推荐、用工双方双向选择的方式实现就业1920人。二是做好安置人员的“就业失业两本帐”，精确摸底调查马岭、丰都、坪东、木贾四个安置区（点）安置人员的就业意向，建立就失业登记调控机制，掌握就业去向，对安置人员实施就业动态管理，一旦出现“零就业家庭”，及时***登记，精准帮扶并实现“动态消零”。三是走好“就近就业”和“转移就业”两条路。就近就业就是做好安置区、市区企业联系机制，筛选出适合安置人员就业的岗位，在安置区（点）设置现场咨询招聘点实现市场双向选择就业；同时出门“找路子”实现转移引导就业，加强与沿海地区人力资源部门和工矿企业（公司）建立联系机制，择选出适合就业的岗位，有步骤地、分批次地将安置区（点）的富余劳动力引导转移出去从而实现就业。

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