全市人力资源和社会保障工作会议召开

      25日，兴义市人力资源社会保障工作会议在市人社局七楼会议室召开，会议传达了全州人力资源社会保障工作会议精神，总结回顾了全市“十二五”的人力资源社会保障工作，分析了当前工作的形势，对“十三五”及2016年全市人力资源社会保障工作作了安排部署。

    市人民政府办公室副主任雷乃国同志主持会议。市政协副主席吴望江同志出席会议并传达全州人力资源社会保障工作会议精神，市人社局党组书记、局长袁艺作工作报告，市委常委、市人民政府副市长辛汉昆出席会议并作***。

    吴望江首先传达了全州人力资源和社会保障工作会议精神，辛汉昆就全市人力资源和社会保障工作发表了***。

    辛汉昆指出，今年是“十三五”的开局之年，是我市提前建成全面小康社会、打赢脱贫攻坚硬仗的决战之年。面对经济发展新常态，全市人力资源和社会保障工作繁重而复杂，必须科学认识、主动应对，切实增强做好人社工作的使命感和责任感。

（市委常委、市人民政府副市长辛汉昆就全市人力资源和社会保障工作发表***）

     辛汉昆强调，2016年的人社工作必须紧紧围绕市委、市政府确定的总体目标和要求，立足当前，着眼长远，坚持统筹推进，突出重点任务，抓住关键节点，争取突破性进展。一要围绕加快发展扩大就业。就业是民生资本，事关全市的和谐稳定，必须高度重视，要进一步强化工作措施，打造工作亮点，创新工作思路，积极拓宽就业渠道，努力实现更多人就业和就好业。二要加快推进城乡社会保障体系建设。各乡镇（街道）要以建设统筹城乡社会保障体系为重点，持续加大工作力度，提高工作成效，进一步做好扩面征缴、基金监管等工作，全力加快社会保障系统建设，努力提升社会保障水平。三要加快人才队伍建设。要深入结合全市产业发展需求，积极在人才培养、人才引进、人才使用、人才服务环节上下功夫，持续改进人才管理方式，着力打造尊重人才、爱惜人才的制度环境和社会环境。四要深化人事制度改革。进一步做好公务员考录工作和职务与职级并行的制度建设工作，竭力优化公务员结构。要进一步加强人事制度改革和人事管理创新，全面完成今年的各项改革目标任务。五要加强和谐劳动关系的构建。保障农民工工资支付事关全市的和谐稳定，必须高度重视，要切实加强全市建筑领域项目入驻的保障金收取工作，为保障农民工的工资支付提前上好“安全阀”，要坚持依法维护劳动者合法权益，进一步加强劳动监察工作力度，切实强化工作措施，真正维护好劳动者合法权益，确保劳动关系和谐稳定。

（市人社局党组书记、局长袁艺在会上作工作报告）

     辛汉昆要求，做好人力资源社会保障工作，各乡镇（街道）和相关部门要切实提高认识，进一步加强组织领导和协调配合，形成工作合力，要严管干部队伍，真正把人管好、把钱用好、把事办好。

    会议还印发了《兴义市2016年就业和社会保障工作目标绩效管理考核办法》，并就相关事项进行了讲解。

    各乡镇（街道）乡镇长（主任）、分管领导、人社服务中心负责人，市直相关部门分管政工领导和市人社局领导班子成员及中层以上干部共计180余人参加了会议。

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