谱写全市人社事业发展新篇章
“缴纳了基本养老保险费,将来我们也能像公家人一样按月领取养老金,以后生活更有保障了”。寒冬腊月,在兴义市政务大厅熙熙攘攘的人群中,两位刚办完基本养老保险费缴纳手续的灵活就业人员不无激动地聊了起来。
灵活就业人员参与城镇企业职工基本养老保险,这一让万千群众老有所养民生政策的推进实施,正是全市人社事业蓬勃发展的微小掠影。2015年,为深入贯彻《省人力资源和社会保障厅关于将相关人员纳入城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》(黔人社厅发〔2015〕7号)精神,进一步扩大全市城镇企业职工基本养老保险覆盖范围,切实解决社会保障领域有关历史遗留问题,全市人社干部以民利大于天的责任感、时不我待的危机感、一刻不能误的紧迫感,坚持以宣传引导为切入点,以强化服务为着力点,以为民谋利为落脚点,全面加大政策宣传力度,全面提高经办服务水平,全面引导合规人群积极参保,切实让这一民生政策落地生根、开花结果。
“7号文件”这一心暖万千人的民生政策,坚持以个人自愿为原则、联合推动为路径、全面覆盖为目的、经费投入为保障,妥善化解了全市工业化、城镇化发展过程中企业职工基本养老保险存在的突出问题,切实解决了部分编外人员的社会养老难题,为全市社会和谐安定、经济持续向好奠定了坚实的社会保障基础,开启了全市保稳定、促改革、惠民生大格局的新篇章。
民有所急、我有所感,民有所呼、我有所为。“7号文件”实施1年来,全市充分解决了332人的社会养老问题,进一步化解了被征地农民、复退军人等社会群体的养老矛盾,全民参保、应保尽保的大社保机制渐成雏形。
回顾2015年来的发展历程,尤其是在全面深化改革、增进人民福祉上取得的新进展,全市人社事业取得的成绩令人振奋。一路走来,每个人社干部的点滴努力汇聚成助推全市提前小康的强大力量。2015年,全市新增就业8305人,转移农业劳动力7355人,城乡居民社会养老保险参保304000人,基本社会保险覆盖率89.10%,新增就业和社保覆盖率分别是2014年的1.15倍和1.06倍,在全省、全州的排名稳中有升。
2015年2月28日,全市人社工作会议召开,会议强调要锐意进取、开拓创新,在抢抓机遇中谋发展,在狠抓大事上聚力量,在弯道取直中求奋进,进一步明确工作目标,突出工作重点,全面完成和超额完成各项目标任务,努力实现“两全面一进位”目标,为全市提前建成小康社会贡献力量。这一号角的吹响,这一蓝图的绘就,使全市人社事业的发展站在了新的起点,面临着新的机遇、承载起新的挑战。
同年9月18日,全市人社工作推进会议召开,就持续实施就业优先战略,统筹推进落实社会保障各项改革任务,全面做好社会保障卡发放、全民参保登记、稳步提升城乡居民医疗保险保障水平等工作进行了深入部署,为全市人社事业的持续健康发展提供了坚强的组织保障、人力保障、财力保障。
回望2015年,在省委、州委、市委的坚强领导下,全市人社干部积极适应新常态、主动应对新常态,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,坚持“人才优先、民生为本”这一工作主线,全力做到谋划发展“扣扣子”,履行责任“担担子”,落实工作“钉钉子”,不断取得新常态下的新作为:圆满完成了公务员职务与职级并行、事业单位人事制度改革、复退军人安置、劳动维权、劳动仲裁等职能工作,在社会保障、就业促进、干部管理等方面取得了显著成效,其中,被征地农民社会养老保险、浙兴商贸城大学生创业示范基地创建、“四位一体”干部管理等工作成为州、市的试点单位和示范单位。
逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。伴随全市人社事业的蓬勃发展,多位一体、有效联动、整体推进的发展格局业已形成,全市人社干部干事创业的情绪更加激昂,为全市人社事业持续健康发展蓄好了势、聚好了力。
“全市人社事业面临新的机遇和新的挑战。”刚刚履新的市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长袁艺表示,全市人社干部要紧紧围绕市委市政府中心工作,最大限度奉献自己的工作热情、工作智慧,群策群力,合力攻坚,努力助推全市人社事业迈上新的台阶。
没有比人更高的山,没有比脚更长的路。2016年,站在全面深化改革的新起点,肩负“关注民生、保障民权、维护民利、共解民忧”的人社人,将再一次迎风起航,在新的征程上阔步前行!
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