兴义市人社局成功调解一起集体劳动争议案

     仲裁调解是解决劳动争议最便捷高效的方式，有利于当事人减少成本支出、节省时间，推动和谐劳动关系构建。近日在兴义市劳动人事争议仲裁院组织下，兴义市某印刷有限公司七名职工与公司工资报酬、经济补偿劳动争议案在庭前成功调解，共达成调解金额52950元。

    在调解中仲裁员根据案件所涉及的国家法律法规规定，结合被申请公司已被市法院查封并将被拍卖执行债务清偿的实际情况，从维权的效果上为七名职工做利弊上的分析，促使双方在合法、合理、合情的基础上互谅、互让，最终达成调解协议；仲裁庭根据调解协议制作了仲裁调解书，双方签收后仲裁调解书发生法律效力。

    近年来，随着经济社会的发展和劳动者维权意识的提高,各类劳动人事争议案件快速增长，部分领域呈现出高发态势。今年以来，兴义市劳动人事争议仲裁院结合法治政府建设的需要，坚持“公正司法、阳光仲裁”原则，按照劳动维权“三位一体”的要求，认真贯彻《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及相关法律法规，积极受理各类仲裁申请，坚持质量、效率并重，不断加大办案力度，扎实有效推进劳动人事争议仲裁案件办理工作，较好地发挥了劳动人事争议仲裁在维护用人单位和劳动者权益、维护社会和谐稳定、提升用人单位和劳动者法律意识的作用。

    1－8月，全市共收到劳动人事争议仲裁申请书150件，审查立案120件，结案109件，结案率90.83%。通过调解达成和解协议结案56件，占立案数的46.67%。  

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