武陵区人社局召开年度目标任务对标对表调度会

武陵区人社局召开 年度目标任务对标对表调度会

来源：武陵区人社局  发布时间：2018-12-06 浏览次数： 次 【字体：小 大】

为全面客观评价局属各单位岗位目标责任完成情况和工作实绩，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，确保全年各项目标任务圆满完成。12月5日下午，武陵区人社局召开年度目标任务对标对表调度会，会议由区人社局党组副书记、副局长彭星杰主持，局党组成员、局属各单位主要负责人、局机关全体干部职工参加。区委第三巡察组组长杨海峰、副组长张彦受邀参会。

会议首先由各单位负责人汇报今年来落实市区工作要点、人社系统工作目标任务的完成情况和市人社局对各区县市人社工作绩效评估实施方案的自评情况和对接省市绩效考核情况，重点汇报了对照各项考核标准目前的加扣分情况和亮点工作。尔后，每名局党组成员围绕上级目标任务对分管工作分别进行自查自评。

最后，区委组织部副部长（兼）、局党组书记、局长雷建雄在会上提了五点具体要求。一是对标对表“回头看”。要紧盯目标保底线，要强化责任补短板，要加强调度促全面，稳打稳扎，确保各项工作完美收官。二是加强衔接得高分。要锁定目标不动摇，要吃透规则迎考核，要积极衔接得加分。三是抓好当下谋明年。要高水平迎接行业扶贫的考核，要有序推进社会保险费征缴工作的移交，要全力保障农民工工资支付，要继续抓好优化行风建设，要全力以赴保稳定。四是作风建设不放松。总的要求是保先进、不出事。上级精神要不折不扣贯彻，警钟要时刻长鸣，规矩要形成长效，做到不踩底线、不越红线、不碰高压线，继续保持风清气正、团结共事、勤政务事 、担当成事、创新办事、认真做事、廉洁从事的良好作风。五是全局上下要全力配合巡察组开展的巡察工作。

会议现场

（编辑：杨佳宜）

（审核：郑雅文）

（签发：周星彤）

终审：人社局