武陵区人社局劳动保障监察大队成功化解多起劳资矛盾

武陵区人社局劳动保障监察大队成功化解多起劳资矛盾

来源：武陵区人力资源和社会保障局  发布时间：2018-02-26 浏览次数： 次 【字体：小 大】

开展治欠保支三年行动以来妥善解决农民工工资拖欠引发的劳动纠纷是劳动保障工作的重中之重。武陵区区委、区政府高度重视多次指示要严厉打击拒不支付劳动报酬行为；区人社局党组坚决落实市、区领导要求，成立了以党组书记、局长雷建雄为组长的治欠保支协调领导小组指导劳动监察大队开展工作；春节前为减少因欠薪引发地纠纷，开展了农民工工资支付专项检查行动，成功化解了多起劳资矛盾：农历腊月29日接到群众电话恒大华府现场有2名工人因拿不到工资，情绪激动已经爬上塔吊，情况十分危急。区监察大队大队长和监察员立即赶往现场处理，经过多方劝解，劳动保障和公安等相关部门现场布控处理，最终2名农民工安全返回地面，该工程工资已于当天下午当场发放。

区劳动保障监察大队提醒：劳动者在自身合法权益受到损害时，应依法提出合理诉求，并运用法律武器、采用合法理性方式维权，切不可采用爬高楼塔吊、围堵政府机关、拦截车辆阻塞道路交通等粗暴手段，以过激方式“变味”维权。那样，不仅不能维护自身合法权益，反而会扰乱公共秩序，无益于纠纷解决，甚至可能陷自身于违法的不利地位。理性维权、合法维权、科学维权，坚持用正确的方法解决问题才是化解矛盾之道。农民工一是可以向劳动仲裁部门、劳动监察部门去进行投诉，通过他们的帮助来讨要工资，二是可以通过向法院进行起诉，通过诉讼途径讨还工资。与此同时，农民工在劳务履行前，要与用工单位签署劳动合同，用法律保障自己的权利，这才是正确的维权之道。

（编辑：杨佳宜）

（审核：郑雅文）

（签发：周星彤）

终审：人社局