关于开展机关事业单位工勤技能岗位人员培训和考核认定的通知

关于开展机关事业单位工勤技能岗位人员培训和考核认定的通知

来源：本站原创  发布时间：2012-09-25 浏览次数： 次 【字体：小 大】

各乡镇、街道，区直有关单位：

根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发

一、培训对象

全区乡镇、街道和机关事业单位中在岗的且符合湘人社函〔2012〕239号文件规定考核（考试）范围的工勤技能人员。

二、报名程序和时间

由各单位填写《武陵区工勤技能岗位人员摸底表》（***5）以及《工勤技能岗位人员培训报名花名册》（***1），申报四级以上工勤技能岗位和五级工勤技能岗位的花名册要分别上报，摸底表和花名册需同时上报纸质文档和电子文档。统一到武陵区公务员与事业单位管理股报名（区政府1506室）。时间安排在9月28日前。报名时交一寸免冠照片两张，同时上交申报人工资审核表及工勤技能等级证书复印件。培训时间另行通知。

三、实施办法

各单位申报四级及以上工勤技能岗位人员的培训由常德市人社局培训中心负责组织实施，申报五级工勤技能岗位人员的培训由武陵区人社局负责组织实施。培训采取统一面授和多途径培训（考核）相结合的办法进行，总分为100分。内容包括三个部分：一是综合知识培训（内容为《职业道德》、《科学发展观》和《法律知识》），由市（区）人社局统一组织面授并测试，占总成绩的60%；二是《技术理论》培训，由个人提供专业技术理论培训的依据交单位统一到区人社局公务员与事业单位管理股审核认定成绩。详见《常德市机关事业单位工勤技能岗位人员专业技术理论培训情况登记认定表》（***2），占总成绩20%；三是《操作技能》培训，由各单位对其工作表现等方面进行评分，并报区人社局公务员与事业单位管理股备案，详见《常德市机关事业单位工勤技能岗位人员德能勤绩操作培训考核评分表》（***3），占总成绩的20%。综合成绩60分以上为合格。上述三个部分，系指工勤技能人员在申报岗位等级前两年内应达到的培训成绩。成绩合格者由单位填报《湖南省机关事业单位工勤技能级岗位培训登记表》（***4），按程序报送培训部门审核后发培训合格证书，以此作为申报工勤技能岗位考核认定的基本条件之一。

四、考核认定

市（区）人社局事业单位人事管理部门根据湘人社函〔2012〕239号和常人社〔2012〕105号文件规定的条件和程序,组织实施全市（区）机关事业单位工勤技能人员的考核认定工作。

五、收费标准

根据省物价局、省财政厅《关于人事考试收费标准及有关问题的通知》（湘价费〔2012〕101号）和省物价局、省财政厅《关于进一步完善职业技能鉴定收费政策有关问题的通知》（湘价函〔2010〕***号）核定的标准，初级工（五级）按260元、中级工（四级）按320元、高级工（三级）以上按380元收取。另代收：技术等级评定费初级工每人20元、中级工每人30元、高级工每人60元。由区工考办收取。

六、几点要求

1、工勤技能岗位人员培训和考核认定工作，政策性强，牵涉到工勤人员的切身利益，各乡镇、街道及区直有关单位要高度重视，广泛宣传，充分发动。

2、各单位要认真组织，分行业按单位统一到规定地点报名。

3、所有受训人员培训期间要按时到课，认真听讲，不得迟到早退，不得无故旷课，每天不定时点名查到，到课率将作为培训成绩的重要依据。

武陵区人力资源和社会保障局

二○一二年九月二十四日

***1.常德市机关事业单位工勤技能岗位考核鉴定培训报名花名册.xls

***2.常德市机关事业单位工勤技能岗位考核鉴定培训专业成绩考核评分表.xls

***3.常德市机关事业单位工勤技能岗位德能勤绩操作培训考核评分表.doc

***4.湖南省机关事业单位工勤技能 级岗位培训登记表.doc

***5.武陵区工勤技能岗位人员摸底表.xls

***6.湘人社函[2012]381号***3.doc

湘人社函〔2012〕239号-湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）实施办法（试行）.doc