迅速保密公正
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来源:本站原创 发布时间:2010-09-08 浏览次数: 次 【字体:小 大】
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——记2010武陵区选拔生面试工作
2010年9月5日上午,武陵区选拔生面试工作在武陵区政府1408会议室顺利完成。武陵区选拔生录用计划数为3名,共有9名考生参加面试。面试于早上8点开始,11点结束。
一、组织周密。接到任务之后,招考领导小组立即召开会议,针对此次任务时间紧、任务重的特点,周密部署,严格要求,对重要时间节点作出了明确的指示。招考办则按照要求将各项任务责任到组、分解到人,确定每组每个工作人员在每个时间段中的工作细则,做到人人都明白工作流程,个人明白自己职责。
二、工作快捷。自8月31日晚9点接到市招考办通知到9月5日正式面试,只有4天准备时间,其中还包含考生的资格复审工作,时间非常紧张。接到通知后我办迅速开始筹划,于31日晚就核实了入围考生资料并通知其资格复审的相关信息;9月1日开始资格复审,同时进行面试准备工作,并于3日前做好了所有准备工作(通知考生、联系监督保密部门、安排工作人员、布置考场),保证了整个面试工作的顺利进行。
三、程序严谨。为保证面试的公正性,我们对所有工作都进行了程序化管理,具体讲就是做到了“三抽签”(市派三名专家考官、区里四名考官、考生面试顺序)、“三监督”(人大、纪委、考生)、“三隔离”(考官与考生、考场内与考场外的工作人员、未考考生与已考考生),从制度上避免了泄密和打人情分的可能性,确保了整个面试工作的客观公正,公开透明。
四、反应迅速。面试即将开始前突然停电,由于此次面试评分方式相较以前有所变动,统分工作必须依靠电脑,所以招考办负责人在向市区相关领导汇报以后及时采取行动,主动联系电力局和市长热线办等相关单位,协调电力调度优先为面试现场供电,保障了面试工作的准时开考。
五、及时上报。面试工作结束后,立即打印汇总相关成绩表册,盖章密封相关资料加强保密,并及时向市招考办汇报了相关情况,陪同市派遣的专家考官一同上交相关资料和表格。
武陵区招考办
2010年9月6日