沈阳市四项举措强化困难家庭毕业生就业帮扶工作

    一是建立困难家庭毕业生就业信息数据库和有就业愿望登记失业的困难家庭高校毕业生就业信息数据库，全面掌握困难家庭毕业生就业需求。

    二是建立困难家庭毕业生就业帮扶体系。通过“16+16”工作体系，实施领导对口帮扶就业计划：协作体成员单位和区、县（市）领导及市人力资源和社会保障局副局级以上领导干部帮扶困难家庭毕业生就业计划。包括：一名局长指导一个区、县（市）高校毕业生就业工作，一名局长帮扶五名困难家庭高校毕业生就业，一名局长帮扶一名残疾高校毕业生就业，一名局长走访一次困难高校毕业生家庭，一名局长培育一个帮扶就业典型。

    三是通过市场配置体系，为困难家庭毕业生提供与单位双选的机会。

    四是培育困难家庭毕业生就业典型。