关于组织开展2018年百千万人才引进秋季进校园行动的通知
关于组织开展2018年“百千万”人才引进 秋季进校园行动的通知
日期:2018-09-30 点击数:1910 来源:公共就业和人才服务中心
芜人社秘〔2018〕348号
关于组织开展2018年“百千万”人才引进
秋季进校园行动的通知
各县区人社局,各有关单位:
为贯彻落实市委《关于深化人才发展体制机制改革推进人才优先发展的实施意见》(芜市发〔2017〕6号)文件精神,大力实施人才优先发展主战略,构建人才高地,现就组织开展2018年“百千万”人才引进秋季进校园行动有关事项通知如下:
一、目标计划
根据人社部第六届大中城市联合招聘高校毕业生活动部署和市高校就业联盟系列招聘安排,结合我市产业人才需求制定招聘计划。
二、活动安排
(一)全方位宣传
编印人才政策宣传资料。在市内外各相关媒体、网站、微博、微信、招聘会现场广泛宣传发布,积极营造浓厚的引才氛围;在芜湖人才网开通“高校招聘直通车”专栏,在各相关高校和网站宣传我市引进高校毕业生激励政策;在招聘会现场播放芜湖市宣传片,进一步发挥政策促进效应。开展专题校园宣讲。组织就业指导专家、招聘单位人力资源部负责人到招聘学校,通过深入座谈、宣讲会或小型恳谈会等形式开展宣讲,积极宣传我市创新创业和人才激励政策,提升芜湖宜居宜业社会影响力。
(二)精细化服务
市公共就业和人才服务中心统一组织本季系列招聘活动。对重点支柱产业、战略性新兴产业等相关企事业单位来函对接,可采取个性化校园招聘。系列招聘活动的展位、宣传、餐饮等费用由市公共就业和人才服务中心统一提供。交通、住宿统一安排,费用自理。
三、有关要求
各县区人社部门要指定专人负责,确保招才计划有效落实。各公共就业和人才服务机构要积极组织引导辖区内企事业单位参加招聘活动,并做好企业宣传工作,及时将招聘落实情况汇总反馈至市公共就业和人才服务中心。
有意愿参加招聘的单位可直接向联系邮箱提交招聘信息(加盖公章的扫描件及电子版文档)。
联系人:孙意、李健
联系电话:3991203、3991205,联系邮箱:116368381@qq.com
***:2018年“百千万”人才引进秋季行动活动安排.doc
2018年9月21日