恶意欠薪拒不支付  移送司法有力震慑

              日期：2018-09-19               点击数：1382              来源：劳动保障监察支队

恶意欠薪拒不支付  移送司法有力震慑

——芜湖运用行政执法和刑事司法衔接机制成功化解恶意欠薪案件

2018年1月中旬，芜湖市鸠江区人社局接到数名劳动者投诉，称该区汤沟镇通信建设施工及抢修工程项目拖欠农民工工资，区人社局立即展开调查。

经查，汤沟镇通信建设施工及抢修工程项目的施工单位负责人周某，无故拖欠数名工人劳动报酬3万余元，人也不知去向，工人情急之下，只得求助劳动保障监察部门。查清案情后，该区劳动保障监察大队通过各种方式联系周某，通知其到场处理拖欠问题，并责令其支付所拖欠工资，但周某一直不愿露面且拒绝支付。由于周某的行为已经涉嫌拒不支付劳动报酬罪，区人社局依法按照涉嫌拒不支付劳动报酬案件移送公安机关处理。公安机关介入处理后，于2018年8月14日对周某采取刑事拘留的强制措施，8月21日向当地检察院提请批准逮捕。面对即将获刑的处罚，周某立即表达了自己有支付拖欠工资的意愿及能力。8月23日其家属携带拖欠工资款在区人社、公安部门和检察院见证下向所有被拖欠人全额支付了所拖欠工资。因犯罪嫌疑人家属当场支付了全部拖欠工资，被拖欠人表示谅解并出具了谅解书，建议办案单位对周某从宽处理。考虑到刑事政策的宽严相济，区检察院与人社部门、公安部门联系，就是否对周某批捕的问题，召开了听证会，除了犯罪嫌疑人家属和被侵害人外，还邀请了行政执法机关、第三方人员等参加，因案件矛盾已充分化解，参会各方无异议，区检察院遂依法作出不批准逮捕的决定。至此，这起恶意欠薪案件得以圆满解决。

上述欠薪案件的成功化解，是我市充分发挥行政执法和刑事司法衔接机制作用,人社部门和司法机关协调配合、形成合力,严厉打击妥善解决拖欠农民工工资案件缩影。据统计，2017年以来，芜湖市人社部门向公安部门移送拒不支付劳动报酬违法案件57起，以拒不支付劳动报酬罪立案10起，对恶意欠薪行为保持高压态势，有力打击了拒不支付劳动报酬的违法行为，对有欠薪行为的单位和个人形成震慑，维护劳动者合法权益和社会稳定。