南陵县锤炼精准节点打造精品工程着力推进技能脱贫培训

              日期：2018-07-24               点击数：1296              来源：就业培训科    南陵县人社局

南陵县技能脱贫培训民生工程，按照“有劳动能力贫困劳动者技能培训全覆盖”总要求，把握培训需求、机构遴选、质量监管、稳定就业等重要节点，因人、因岗、因需精准施训，全力打造精品民生工程。截至7月份，该县已开展技能脱贫培训12个班次，培训合格贫困劳动者368人，完成省下达任务的131%，培训合格后稳定就业率达62.5%。

一是广泛摸底，需求精准。年初开展2轮全县性技能脱贫培训需求摸底登记，通过数据分析、专业整合、就业评估，确定家政服务、种养殖、保洁绿化等行业工种。围绕开发的村级辅助性公益性农村保洁员岗位，开展保洁绿化工种培训；围绕农业产业扶贫，开展种养殖工种培训；围绕家政服务类就业容量大的行业，开展家政服务员、育婴员工种培训；围绕个性化专业需求，针对性开展“以师带徒”技能培训。

二是公开遴选，机构精准。发布《关于公开征集南陵县2018年度技能脱贫培训机构的公告》，通过公开应征遴选的方式，在全市范围内择优选择6家社会信誉度高、教学质量好、培训后就业率高的职业培训机构，承担年度培训任务；同时特邀“县畜牧局、渔业渔政中心”主办种养殖培训弥补不足。

三是全程监管，效果精准。严格落实培训事前、事中、事后全程监管，实行现场管理、随机抽查、视频录像相结合，强化签到、出勤、考核等管理制度，全面加强过程监管和安全保障。镇人民政府安排专人现场管理；县人社部门组织人员分5个抽查组，每个班次抽查不少于3次；每班每天现场视频录像不少于30分钟。课程结束后，县、镇、培训机构联合进行结合考核，同时将培训补贴与培训到课率挂钩，到课率达80%以上且考核合格方可发放个人补贴和培训补贴。

四是就业对接，帮扶精准。内挖潜力，围绕建成的就业扶贫车间、就业扶贫基地、产业扶贫基地和开发的村级公益性岗位，吸纳培训合格贫困劳动190余人就近就地就业；支持有条件的贫困劳动者自主创业。向外借力，依托驻沪扶贫驿站、人力资源公司、商会，将向外劳务输出家政服务员、育婴员专业培训合格贫困劳动者。