市人社局着力加强机关内控制度化规范化管理
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于2019年05月16日发表
市人社局着力加强机关内控制度化规范化管理
日期:2018-06-27 点击数:983 来源:办公室
市人社局将健全和完善各项制度作为机关作风建设和党风廉政建设的基础性工作,着力构建符合“八项规定”要求、切合机关实际、便于操作执行的制度体系,对原有的机关管理制度进行了修订和完善,制定了包括预算管理、账户和收支管理、采购管理、采购询价管理、印刷费管理、会议和培训费管理、公务接待和就餐管理、公务接待和就餐管理、公务用车管理、公务出国(境)管理、固定资产管理、合同管理和印章管理制度等十二个方面的《芜湖市人力资源和社会保障局内部控制相关制度》。
近日,市人社局组织开展内部控制制度操作规程培训会,对机关各科室、局属各单位事务经办人员进行讲解和培训。局党组成员、派驻局纪检监察组长史万春到会并讲话。
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