我市组织召开职称制度改革和事业单位人事管理政策培训会

              日期：2018-05-22               点击数：1855              来源：事业科

为深入贯彻落实党的十九大和******系列讲话重要精神，全面推进职称制度和事业单位人事制度改革向纵深发展，５月１９日上午，市人社局在市委党校报告厅举办职称制度改革和事业单位人事管理政策培训会，特邀请省人社厅专技处罗志年处长、事业处庄雪峰副处长作专题授课，对安徽省《关于深化职称制度改革的实施意见》和事业单位管理新政策做深度解读。市人社局有关领导和各县区人社局分管领导、事业（专技）科室负责人、经办人员，市直事业单位主管部门对口科室负责人及所属较大事业单位科室负责人和经办人员共约２００人参加了培训。

会上，罗志年处长围绕深化职称制度改革，从健全职称制度体系、完善职称评价标准、创新职称评价方式、加强职称评审工作管理、促进职称评价与人才培养使用有机结合等几方面做了深入解读；庄雪峰副处长从事业单位岗位设置管理制度的定位及推行意义、我省岗位设置管理制度的政策框架及推行情况、当前事业单位聘后管理政策的探索及重点解读３个方面，结合生动实例，就事业单位岗位设置管理制度及聘后管理相关问题做了通俗易懂地讲解。

参训人员普遍反映，培训虽然时间不长，但内容丰富，实例接地气，具有很强的针对性和实用性。通过专家对政策的解读，参训人员对政策的理解和把握更加清晰，必将对我市加强人才队伍建设，提升事业单位管理能力和水平起到积极地促进作用。