芜湖县加强劳动争议调解培训努力构建和谐劳动关系

              日期：2017-12-26               点击数：1039              来源：芜湖县人社局

为增强用人单位依法用工意识，不断提高用人单位行政管理人员的劳动争议协调处理能力，贯彻十九大报告“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”精神，12月19日，芜湖县人社局举办了劳动人事争议调解员暨劳动关系协调员培训班，各镇、开发区各企业劳动争议调解组织负责人和专兼职调解员、劳动关系协调员等67人参加培训。

培训班重点对构建和谐劳动关系政策、最新《安徽省最低工资规定》、调解方法技巧与典型案例、劳动合同法等法律法规适用等进行讲授、分析与探讨。授课老师解读专业、深入浅出，培训课题切合实际、关注热点，可操作性强，得到参训人员的普遍欢迎。培训过程气氛热烈，授训互动踊跃，培训效果显著。

目前，该县经济处于转型升级、率先发展的重要关口，各行业因生产、管理转型升级产生的劳资纠纷日见突出，依法用工、和谐用工尤为迫切。通过培训班，各用人单位作为一线调解主体，其劳动调解组织、调解人员的法制素质、劳动争议协调处理能力得到提高，对于“小争议协调不出单位、大争议调解不出意外”的处理原则提供了基础保证。

下一步，该县将根据省、市统一部署，根据县域用工单位信息反馈，有的放矢，举办形式灵活、内容多样、时效性强的系列培训，为进一步构建和谐劳动关系发挥应有的作用。