派驻市人社局纪检组到基层调研

              日期：2017-10-19               点击数：802              来源：派驻纪检组

9月25日-10月16日，市纪委派驻市人社局纪检组长史万春一行到市人社局所属劳动保障监察支队、职业技能鉴定中心、人事考试院、安徽芜湖技师学院等11个基层单位开展调研，并对中秋国庆两节纪律执行情况开展监督检查。

调研采取“听、查、看、答”等多种方式，对各基层单位基本情况、主要职责,落实党风廉政建设“两个责任”,学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《***党内监督条例》,贯彻落实中央八项规定、反“四风”，廉政风险排查和防控情况等进行了全面了解，听取了各单位对党风廉政建设和纪检监督工作的意见和建议，并对“讲重作”专题警示教育开展了“回头看”。

每到一单位，史组长都要认真听取情况汇报，并就加强党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求：一是要加强学习，进一步增强“四个意识”。要深入学习******系列***精神和***治国理政新理念、新思想、新战略，尤其要把学习贯彻党的十九大精神作为重大政治任务，做到第一时间学习传达，第一时间研究贯彻，第一时间推动落实。要落实“两学一做”常态化制度化要求，深入学习党章党规，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《***党内监督条例》，聚焦“学思践悟”，进一步增强“四个意识”。二是要切实担负起全面从严治党政治责任。要坚持问题导向，增强发现问题的敏锐性、直面问题的主动性、解决问题的实效性。按照从严要求，从思想认识、制度建设、党内生活、执行纪律等方面，落实管党治党责任。三是要强化制度意识，增强按制度和规定办事的自觉性。做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。主动查找和防控廉政风险，强化制度和纪律执行。四是要强化廉洁自律意识，抓好中央八项规定精神的贯彻落实。尤其是领导班子成员，要以身作则，以上率下，严格要求自己，自觉加强自我约束和自我警示，做到警钟常鸣，自觉把自己置于组织和群众的监督之下。要把纪律要求传达给每一位干部职工，使其知纪守纪。史组长强调：市纪委派驻市人社局纪检组将进一步强化执纪监督责任落实，对顶风违纪行为发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。