鸠江区阳光招聘  优化人才队伍结构

              日期：2017-10-18               点击数：738              来源：鸠江区人社局

为更好的适应经济社会发展需求，今年以来，鸠江区人社局组织了多场人事招录工作，切实保障了全区机关事业单位人才需求，累计招聘事业单位编制内人员81名，其中综合类17人，教育类***人；招聘机关事业单位编制外工作人员99名，其中法院、检察院编制外工作人员6名，教育类编制外工作人员89名，其他事业单位编制外工作人员4名。

鸠江区人社局精心谋划，顺利完成招录任务。一是成立了区人事考试工作领导小组，在领导小组的统一部署下，坚持面向社会、公开招聘，坚持考试考察、择优聘用，坚持统一组织、分工负责的原则，确保了招聘工作有序开展。二是制定了切实可行的考试实施方案，详细部署招聘工作中的每一个环节。建立了考试工作责任制，做到岗位清晰、职责明确、要求具体，确保岗位责任层层细化分解、层层落实到人。三是通过鸠江区政府网站对招聘信息、招聘过程、招聘结果等进行全程公开，使招聘工作在阳光下开展，营造了公平、公开、公正的招录氛围，做到了考生满意、社会认可、政府放心。

为提升政府行政效能建设，鸠江区对外招聘的所有报考岗位均要求对口专业人员应聘，通过招募专业人才优化全区人才队伍结构，充实后备人才队伍，为全区经济建设和社会事业发展提供强有力的人才支撑。