繁昌县三结合推进劳动用工年审工作
繁昌县“三结合”推进劳动用工年审工作
日期:2017-06-19 点击数:651 来源:繁昌县人社局
针对当前劳动保障监察的新形势新情况,繁昌县人社局改变传统的劳动用工年审方式,采取劳动用工年审与主动巡查、网上申报与书面审查、年审与举报投诉案件查处“三结合”的方式,加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的检查监督力度,确保年审工作实效。
一是劳动用工年审与日常巡查相结合。繁昌县劳动监察大队按照年度巡查工作安排,积极开展用人单位劳动用工情况日常巡查工作的同时,结合用人单位申报的年审材料进行书面审查,对年审中发现用工不规范的单位,责令限期整改,并加强对其日常巡查力度,进一步规范用人单位用工行为。
二是劳动用工年审网上申报与书面审查相结合。为响应“互联网+政务服务”要求,繁昌县劳动保障监察大队实施了劳动用工年审网上申报与书面审查相结合的审查方式,采取先网上申报审查再书面审查的双模方式,切实加强年审工作,并为下一步推行网上年审工作打下坚实的基础。
三是劳动用工年审与举报投诉案件专查相结合。对近三年来出现过被举报投诉的用人单位进行重点审查,严格审查,对发现存在劳动用工不规范的行为,及时要求用人单位落实整改,依法及时纠正用工不规范行为,充分发挥劳动用工年审的作用。