繁昌县坚持三方联动，助力就业技能培训民生工程

              日期：2016-12-29               点击数：482              来源：繁昌县人社局

今年以来，繁昌县坚持政府、企业、市场三位一体，整合就业技能培训资源，加大政策扶持，取得了明显成效。

发挥政府主导作用，加强培训体系建设。完善职业技能培训政策体系，规范培训流程，加强对培训机构的监管，对所有培训过程实行视频监控，保证培训课时达标、内容完整，提高办学质量，确保劳动者学有所获。加强对技能培训补贴资金发放和监管，及时兑现培训补贴，对就业技能培训的资金审核、资金拨付等多个环节全部上网公示，做到公开透明。对城乡劳动者开展就业技能培训83个班次3077人，发放就业技能培训补贴2***.78万元。

发挥企业主体作用，扩大培训覆盖范围。企业对签订12个月以上劳动合同的新录用人员，在劳动合同签订后6个月内组织岗位技能培训的，可申请一次性岗前培训补贴；企业组织在岗职工开展技能培训，根据培训后取得的中级工、高级工、技师、高级技师职业资格证书情况，申请一定标准的技能提升培训补贴。今年以来，发放岗前培训补贴共计19家838人，金额41.9万元；发放技能提升补贴共计2家57人，金额2.85万元。

发挥市场主要作用，提升培训实际效果。紧跟市场需求，加大对城乡劳动者就业技能培的针对性，提升培训质量，针对性开展了对关闭水泥行业的下岗失业人员的专门性就业技能培训，培训内容涵盖电焊工、钳工、机修工、家政等紧缺工种。盘活民办职业培训机构资源，挖掘民办职业培训机构潜力，目前全县现有民办职业培训机构6家，开展就业技能培训2239人，发放补贴222.88万元。