南陵县“四个精准”发力就业脱贫

              日期：2016-12-05               点击数：601              来源：南陵县人社局

今年以来，南陵县人社局紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫，落实“四个精准”，提升就业脱贫水平。

精准谋划，政策先行。第一时间成立就业脱贫工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、全局人员上下联动的工作机制。研究制定《南陵县就业脱贫工程实施方案》，明确就业脱贫的总体目标、工作措施以及有关要求。

精准识别，靶向穷根。组织各级劳动保障工作人员、扶贫干部深入贫困户家庭开展调查摸底活动，做到精准到人、精准到户，找到穷根，对症下药。据调查，2016年，全县共有贫困劳动者4332人，有就业需求的贫困劳动者550人，建立“一图一册四清单”做到精准识别脱贫对象。

精准施策，送技送岗。开展专业技能培训，针对男性开设建筑普工（水电安装、架子搭建），女性开设家政服务（面点制作、育婴护理）。截止目前，参加培训共计632人,其中2016年拟脱贫对象203人，过去两年已脱贫对象101人，有就业培训意愿的其他劳动者328人。在今年开发的350个公益性岗位中拿出149个公共服务和辅助性兜底就业岗位，实现149名贫困劳动者兜底安置。同时从就业扶持专项资金、扶贫资金中安排6800元/人/年的岗位补贴，确保兜底安置贫困劳动者稳定收入。

精准管理，延深服务。完善信息台账，局领导班子成员带队，深入镇村实地查看“一图一册四清单”，逐户走访，根据帮扶对方实际需求采取“一户一策”，实现动态管理、***帮扶。利用春风行动、贫困劳动者就业服务月契机，举办“乡村招聘会”、“送岗位下乡”等招聘活动，将扶贫就业信息送到田间地头，做好延深服务。