市人社局完成2016年度工程系列职称评审实评环节工作

              日期：2016-11-30               点击数：4277              来源：事业科

11月26-27日，市人社局组织召开2016年度工程系列职称评审会议，完成了370名申报工程系列专业技术资格人员的职称实评工作。

专业技术人员职称评审工作，是人才评价体系的重要组成部分，是人才评价机制的主要环节，是加强专业技术人才队伍建设的重要推手。为科学公正评价专业技术人员能力水平，市人社局着力在机制创新、程序规范上进行了探索和完善。一是首次邀请市人大代表现场观摩指导。为进一步提升评审工作科学化水平，特别邀请市人大代表现场观摩评审过程，并对评审工作提出建设性意见；二是专家抽取注重理论与实际相结合。为全面评价申报专业技术资格人员的业绩能力和专业知识水平，参加此次工程系列职称评审工作的评委既有来自省、市属高校的教授，也有来自企业和长期工作在一线的高级工程师，其中不乏享受省政府特殊津贴的高层次专家，目的就是通过强强组合，科学准确的评价申报人的能力水平；三是夯实基础性工作。在受理材料初审的基础上，按照申报专业划分专业组，邀请相关专家，分专业对申报人的材料进行量化评分，为评委会专家提供参考，提高了评审效率；四是严格评审程序。芜湖市地方高级和其他中级破格职称评审，按照面试与评议相结合的方式组织，专家评委根据评审标准条件，依据申报人的业绩能力和面试情况，进行无记名投票，申报人得票超过参加投票专家数2/3，才能取得申报的专业技术资格。