我市出台事业单位专业技术人员离岗创业政策

              日期：2016-10-26               点击数：2533              来源：事业科

10月20日，我市在《安徽省事业单位专业技术人员离岗创业人事管理细则（试行）》规定框架下，进一步规范离岗创业办理流程，细化审批程序，鼓励事业单位具备创业条件的专业技术人员离岗创业。

事业单位专业技术人员经所在单位同意、主管部门批准，报同级组织和人社部门报备后，3年内保留其人事关系。离岗创业期间，按规定缴纳社保和职业年金的，工作年限连续计算工龄，并与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升等方面的权利；年度考核由原单位根据其综合表现确定。

离岗创业人员如提前结束离岗创业或辞职创业的，应提前1个月向原单位提交书面申请。离岗创业期满申请返回原单位的，应于期满之日起15个工作日内，提交书面申请。要求返回原单位的，经原批准单位同意，按离岗时原聘专业技术岗位职务安排工作；如单位暂无空缺岗位的，可先保留原聘岗位职级待遇。未按要求返回原单位的，原单位依照有关规定与其解除聘用合同，及时办理人事档案转移手续。