我市人力资源市场供求状况分析第七次荣获人社部五星奖
我市“人力资源市场供求状况分析” 第七次荣获人社部“五星”奖
日期:2016-05-25 点击数:638
近日,人社部对2016年第一季度全国115个直报点的市场供求状况分析情况进行通报,市就业人才中心上报的《芜湖市电子电器行业用工情况简析》被评定为最高级别的“五星”报告,这是我市自2011年以来第七次获得该项殊荣。一季度全国仅有15个城市获得“五星”评定,标志着我市人力资源市场职业供求分析质量居于全国领先水平。
近年来,市公共就业和人才服务中心高度重视人力资源市场供求关系调研分析,动态把握供求情况,着力为全市企业和广大劳动者提供高效便捷的人力资源服务。一是建立就业失业动态监测体系。在全市各级公共人力资源市场、70家企业、3个工业园区、10个行政村建立数据采集报送点,明确专人负责,开展业务培训,确保各项数据采集真实有效。二是定期撰写分析报告供决策参考。组织专人对采集点报送的人力资源状况、企业用工及员工流失情况、农村劳动力转移情况等就业失业动态数据进行分析研究,每季度形成分析报告上报人社部,并专报市领导供决策参考。三是结合用工特点开展专题分析。加强与市内重点企业对接,通过走访企业、召开座谈会等形式,对具有代表性的用人单位进行用工调查,及时掌握企业用工情况,形成行业特色用工分析报告供各级领导决策参考。