新余市人力资源和社会保障局2014年政府信息公开情况自查报告
Admin - admin
于2019年05月16日发表
2014-12-10
新余市人力资源和社会保障局
2014年政府信息公开情况自查报告
根据《关于认真做好国办发〔2014〕12号文和赣府厅字〔2014〕63号文落实情况督查工作的通知》和市政府相关要求，我局对政府信息公开工作高度重视，采取有效措施，抓好贯彻落实，通过健全工作机构和落实工作人员、开展学习宣传、加强政府门户网站建设等工作，不断提高信息公开的数量，提升信息公开的质量，拓展信息公开的领域，信息公开各项工作取得了明显成效。现将2014年我局政府信息公开工作自查情况报告如下：
一、基本情况
（一）健全信息公开工作制度，确保责任到位。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》，结合我局实际，制定了《新余市人力资源社会保障网网站管理办法》《新余市人力资源和社会保障局网站信息审核编辑发布制度》，确保信息发布的准确性、及时性、合法性。
一是在发布信息的权威、一致性方面规定了网站发布、转载有关信息须依据国家有关规定执行，内容增加或更新不得出现有关法律、行政法规禁止的内容，不得有不宜公开的内容。
二是在网站信息处理和人员落实方面规定了栏目的内容及相应的信息提供实行各科室分工负责制。即各科室负责对本网站相应栏目提供内容，科室负责人要对所提交内容的真实性和可靠性进行认真审核，要发布的信息经确定后向信息中心提供相应电子文档，信息中心负责网站信息的分类、整理、更新、发布。
三是在网上互动及网上办事方面规定了网站所设置的在线问答栏目中群众发布的咨询信息由信息中心负责定时接收，并及时提交给相应科室予以解答。
（二）严格信息公开审核工作，确保信息安全。
明确了政府信息公开保密审查工作的主要领导、分管领导，指定了具体负责人员负责网站安全防护设施建设，开展网站的日常管理维护和定期监督检查，确定了由网站具体负责人员担任网站的安全员，负责日常更新、维护、检查工作。
一是制作发放拟公开的文件信息资料时，明确了信息公开属性、公开方式、公开时间。
二是所有公开的信息必须经过三审程序，“先审查、后公开”。各单位、科室提供的信息遵循“谁审核，谁负责”的原则，审核人应严把政治关、文字关、数据关和保密关，对提供信息的准确性、时效性、保密性、合法性负责。
三是在网站***信息方面明确了要严格遵守“上网不***，***不上网”的规定，确保党和国家秘密的绝对安全。对可能涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的重大拟公开事项，对不能确定是否可以公开的事项，决定公开的***文件信息资料以及其他各类***事项，都严格按照程序办理。
（三）强化信息公开平台建设，确保渠道畅通。为方便老百姓核实个人社保信息和查询社会保障卡领卡信息，今年1月，我局门户网站增设了个人社保信息核实平台和社会保障卡领取信息平台，方便参保人网上核实社保卡基础信息、选择联名发卡银行以及查询领卡信息。截止11月12日,局门户网站共受理社保卡信息采集与查询83456人次。
二、落实2014年政府信息公开工作要点情况
2014年，我局以***办公厅《2014年政府信息公开工作要点》和省政府办公厅《2014年江西省政府信息公开工作要点》为指导，在门户网站设置了政府信息公开专栏，将信息公开目录细化为19子项目，进一步加大政府信息公开工作力度。
一是推进行政权力运行信息公开，及时公开取消、下放、转移的行政审批项目和承接上级政府下放的行政审批项目信息。
二是推进财政资金信息公开，开设了“三公”经费公开专栏，公布“三公”经费预算统计表，详细公开了总额和分项数额。
三是加强公共资源配置信息公开，落实采购预算公开制度，严格按照程序进行政府采购或招标。
四是强化公共服务信息公开，及时公开促进就业方面的规划、政策、措施和实施情况，重点公开各项就业创业优惠政策的实施范围、补贴申领条件、程序、管理和审批情况，做好了社会保险、人事人才、劳动信息公开。
五是推动公共监管信息公开，做好了劳动保障诚信等级评价情况的公示工作，以政务诚信示范引领全社会诚信建设。
三、依申请公开工作情况
为规范我局政务信息公开工作，保障公民、法人和其他组织的知情权，推进依法行政，依据有关法律、法规和规章的规定，我局严格落实依申请公开工作，进一步规范依申请公开的受理、审查、处理、答复程序和时限，提高依申请公开回复效率。2014年，我局未收到依申请公开工作申请件。
四、信息公开工作存在的主要问题及改进措施
主要是信息公开的形式有待进一步创新，内容有待进一步充实。
整改方向：一是拓宽政府信息公开形式。积极探索并实行各种方便群众查阅、了解信息的公开方式。二是逐步扩大公开内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。三是加强学习和培训。加强对工作人员政府信息公开工作知识的学习和培训，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。
新余市人力资源和社会保障局
2014年12月1日
