市人力资源和社会保障局关于申报2014年全市机关公务员招录和事业单位公开招聘需求计划的通知
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于2019年05月16日发表
2014-01-09
中共新余市委组织部 市人力资源和社会保障局
关于申报2014年全市机关公务员招录和事业单位公开招聘需求计划的通知
各县（区）委组织部、人力资源和社会保障局、市委各部门、市直各单位：
根据《中华人民共和国公务员法》、《新余市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（余府发[2008]34号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于县以下事业单位公开招聘人员由设区市统一组织的通知》（赣人社字[2011]493号）精神，为切实做好2014年全市机关公务员招录、事业单位公开招聘工作人员需求计划申报工作，现就有关事项通知如下：
一、申报对象
有公务员招录和事业单位公开招聘需求计划的全市机关事业单位（含县<区>、乡镇及参公单位，下同）。
二、申报方式
市直单位申报招录（招聘）计划按干部、人事管理权限分别报送市委组织部公务员管理科、市人力资源和社会保障局公务员科及事业单位人事管理科。县（区）机关、事业单位申报招录（招聘）计划，由县（区）按干部、人事管理权限，统一审核汇总后分别报送市委组织部公务员管理科、市人力资源和社会保障局公务员科及事业单位人事管理科。
三、计划审核
按照干部、人事管理权限，由市委组织部和市人力资源和社会保障局对市委各部门，市直各单位、县（区）上报的需求计划进行审核汇总，报市领导同意后，列入2014年度公务员招录、事业单位公开招聘计划。
四、有关要求
1、各地各单位在申报公务员招录需求计划时，应提供机构编制部门开具的编制核准使用单，在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺；县（区）直机关申报公务员招录计划的，县（区）直机关应总体空编；县（区）申报乡镇选录生招录计划的，乡镇机关应总体空编，并提供县（区）直机关公务员总体编制情况。在申报事业单位公开招聘需求计划时，应提供机构编制部门开具的编制核准使用单，在核定的编制数额和岗位设置核准结构比例范围内，根据事业单位发展和业务工作需要进行申报。
2、2014年全市公务员招录原则上仍以乡镇选录生为主，市、县（区）直机关申报公务员招录计划的，必须为单位急缺、急需配备且专业性强的岗位。
3、事业单位招聘工作原则上每年组织两次。
4、各单位各部门在报送纸质申请表的同时要将表格的电子版发送到指定邮箱，相关申报表格请登陆“新余市人力资源和社会保障局”网址http://www.xyhrss.gov.cn网站。
5、需求计划申报截止时间为2014年1月15日，逾期不报，视为2014年度无招录（招聘）需求计划。
四、联系方式
市委组织部：陈峰 邮箱xygbyk@163.com
联系电话：***41265
市人社局公务员管理科：陈敏华 邮箱kenvin0790@126.com
联系电话：6736721
市人社局事业单位人事管理科：徐胜 邮箱xy_rcpx@126.com
联系电话：6736011
***：
1.2014年新余考试录用公务员（参公）计划申请表.doc
2.2014年新余事业单位公开招聘工作人员计划申请表.xls
3.2014年新余事业单位公开招聘工作人员计划汇总表（县区）.xls
中共新余市委组织部 新余市人力资源和社会保障局
2013年12月26日
